Állami Irányítás Egyéb Jogi Eszközei | Munka Törvénykönyve 2013 Szabadság 2019
Ennek a lehetőségét a támogatási szabályozás kialakítása során javasoljuk biztosítani. Az elmúlt időszakban több alkalommal felmerült, hogy a kereskedelmi bankok a 2008-as hitelezési anomáliák óta erdőkre nem, vagy csak nagyon vonakodva nyújtanak jelzáloghitelt. Faállománytípustól és korosztálytól függetlenül minden erdő esetében meghatározhatóak ugyanis olyan jó erdőgazdálkodói gyakorlatok, amelyek kimutathatóan hozzájárulnak az említett környezeti célkitűzések teljesüléséhez, így támogatásra érdemesek. A Borászati Füzetek szerkesztői, munkatársai maguk is ismert és elismert szakemberek. Másrészt azért, mert az erdőkezelés egy speciális erdőhasználati mód, amelynek keretében a használati jog valójában nem kerül átadásra, így az említett korlátozást erre az esetre nem indokolt kiterjeszteni. Az erdők biodiverzitásának növelését és a klímaváltozás kedvezőtlen hatásaihoz való alkalmazkodását szolgáló erdőkörnyezetvédelmi támogatási lehetőségek körének bővítése. 2 A pénzintézetek jelzáloghitelezési ambícióit növelheti, ha a rendezett és koncentrált magánerdőerdőgazdálkodást elősegítő tulajdonszerzés környezeti szempontból fenntartható befektetésnek minősül.
- Munka törvénykönyve 2013 szabadság 1
- Munka törvénykönyve rendkívüli szabadság
- Munka törvénykönyve 2013 szabadság pdf
- Munka törvénykönyve 2013 szabadság film
- Munka törvénykönyve apasági szabadság
Hazánk erdőgazdálkodásában mintegy 1800 erdészeti főtevékenységgel bejegyzett gazdasági szervezet (köztük 21 állami erdészeti társaság, 850 erdőbirtokossági társulat, 750 erdészeti szolgáltató és kb. 3 Tulajdonosi használat saját tulajdonú vagy résztulajdonú gazdasági társaság keretében. A támogatási javaslatok 3. pontjában jelzett, álláspontunk szerint megalapozott igény egyszerű kielégítését az évek óta kért, és időközben már az erdőtörvényben is rögzített, az erdőgazdálkodás szakszerűségét, illetve a klímavédelem és a biodiverzitás szempontjainak érvényesülését biztosító szakirányítási tevékenység nemzeti támogatása biztosítaná. § (1) A tulajdonszerzési jogosultság feltétele – ide nem értve a 10. Törvény (a továbbiakban: Szakmaközi tv. Egy finanszírozási és munkaszervezési szempontból is kiegyensúlyozott gazdálkodást biztosító erdőgazdálkodási üzem így lényegesen nagyobb, mint a mezőgazdálkodás esetében.
Ehhez azonban az is szükséges, hogy a tevékenység gyakorlásához használati szerződésekkel is erdőterületek használatához juthassanak. 150 egyéb erdőgazdálkodó társaság) és több mint 1700 egyéni vállalkozás működik. § (3) bekezdésében, a 11. Az erdőtulajdonosok rendelkezési körében megvalósuló birtokrendezés (osztatlan közös tulajdon felszámolását, illetve a birtokkoncentrációt eredményező tulajdonátruházás) azt eredményezi, hogy a magánerdőnek lesz erdőgazdálkodója, aki az erdőtervben foglalt környezeti célkitűzéseket meg tudja valósítani. A jelzáloghitelezés egyik alapfeltétele az, hogy a hitelező a hitel fedezetéül szolgáló ingatlannal kapcsolatos változásokra megfelelő rálátással és rendelkezési jogosultságokkal rendelkezzen. 2) Az (1) bekezdés alkalmazásában nem minősül a használat átengedésének az, ha a tulajdonjogot szerző fél. A földforgalmi szabályozás (2013. ) Ezt a lehetőséget azonban a magánerdészeti vállalkozások csak akkor tudják kihasználni, ha azt a birtokmaximum szabályozás sem akadályozza. § (1) bekezdése) ezt társult erdőgazdálkodási szándék esetén is megengedi, illetve, ha az erdőt az érintett tulajdonosok többlethasználati megállapodás keretében egyöntetűen az egyikőjük használatába kívánják adni. Az eljáráshoz igazgatási szolgáltatási díjat kell fizetni. Javasoljuk az NFA törvény 18. A magyar erdőgazdálkodók szigorú jogszabályi keretek között tevékenykednek, amely garantálja a hazai erdők használatának fenntarthatóságát - mondta Zambó Péter erdőkért és földügyekért felelős államtitkár "Az erdőgazdálkodás aktuális jogi kérdései" című konferencián, melynek keretében megalakult a jogász szakembereket tömörítő Lex Silvarum Jogászok az Erdőkért Egyesület. A taxonómiarendelet meghatározza, hogy az egyes gazdasági tevékenységek fenntarthatósága szempontból kiemelt környezeti célkitűzéseket: - az éghajlatváltozás mérséklése; - az éghajlatváltozáshoz való alkalmazkodás; - a vízi és tengeri erőforrások fenntartható használata és védelme; - a körforgásos gazdaságra való átállás; - a szennyezés megelőzése és csökkentése; - a biológiai sokféleség és az ökoszisztémák védelme és helyreállítása.
A fenntartható befektetések előmozdítását célzó keret létrehozásáról, valamint az (EU) 2019/2088 rendelet módosításáról) alapján környezeti szempontból fenntartható gazdasági tevékenységnek minősül az a támogató tevékenység is, amely közvetlenül lehetővé teszi, hogy más tevékenységek lényegesen hozzájáruljanak egy vagy több környezeti célkitűzés megvalósításához. Ac) olyan családi mezőgazdasági társaság, amelyben tag. §-ában a hatósági jóváhagyáshoz nem kötött földhasználati szerződések között szerepeltetni. A tevékenységük nagyságrendje egyelőre nem teszi lehetővé erdőmérnök alkalmazását, enélkül viszont ezt a nagyságrendet újabb erdőterületek használatba vonása útján nem tudják növelni. A földhasználati szerződés módosítására pedig a módosításkor hatályos jogszabályokat kell alkalmazni. Az erdőgazdálkodó törléséről szóló határozatot az érintett ügyfelek (tulajdonosok) ugyancsak kézhez kapják. Annak érdekében, hogy mezőgazdasági célú földterületen már az erdőtelepítési szándék felmerülésekor olyan földhasználati szerződést lehessen kötni, ami a későbbi erdőgazdálkodási tevékenység jogszerű végzésére is alkalmas, a földforgalmi szabályozás az erdő használatba adására vonatkozó speciális szabályozást kiterjesztette az erdőtelepítésre tervezett földterületekre is. Most mindenki várja az eredményeket. Erdőben erdőgazdálkodási tevékenységet csak az erdészeti hatóság által nyilvántartásba vett erdőgazdálkodó folytathat. Az uniós környezetvédelmi stratégiák, beleértve a formálódó új uniós erdészeti stratégiát is, jelentős léptékű klímavédelmi és biodiverzitás-védelmi célkitűzések támasztását, valamint szigorú számonkérését vetítik előre, amelyek az erdőgazdálkodást várhatóan kiemelten érintik majd. A civil szervezet célja az erdőkhöz, a vadgazdálkodáshoz, az erdészeti-vadászati igazgatáshoz kötődő jogi feladatok megismertetése és népszerűsítése, továbbá az erdészeti igazgatás által érintettek véleményének összegyűjtése és érdekeik megjelenítése a megfelelő fórumokon.
Amennyiben a használat jogszerűségével kapcsolatban kétség merül fel, az erdészeti hatóság felszólítja az erdőgazdálkodót használati jogosultságának igazolására, és ha ennek határidőre nem tesz eleget, a hatóság törli az erdőgazdálkodót a nyilvántartásból. • 2022. november 17. Ebben a tekintetben kiforrott példának tekinthetőek az állami erdészeti társaságok erdészetei, amelyek átlagosan 8-10 ezer hektárnyi erdő gazdálkodási tevékenységeit fogják össze. Ez egyrészről több száz hektár vonatkozásában az erdőtelepítési szándéktól való elállást eredményezi. Az állami résztulajdonnal érintett magánerdők erdőkezelési lehetőségének megteremtése. Különösen, mert ez a megoldás ágazati szempontból lényegesen több előnnyel járhat, mint egy külön szolgáltató bevonása. Speciális témaköreivel, szakszerűségével a hazai szőlész-borász sajtópiacon nem csak vezető, de egyedülálló is. 2 A mezőgazdasági őstermelői speciális agrárvállalkozási forma keretében tevékenykedő szakmai vállalkozások részére korlátozott lehetőség biztosítása a használati jogon folytatott erdőgazdálkodásra. Emellett szükséges figyelemmel lenni arra is, hogy az erdészeti szakirányítási tevékenység támogatását az agrárszaktanácsadási tevékenység támogatása csak részlegesen, abban az esetben biztosíthatja, ha a szolgáltatást egy különálló vállalkozás nyújtja az erdőgazdálkodó részére. A birtokmaximum szabályozás szempontjából különleges esetet képez az erdőkezelés, hiszen ebben az esetben a használat átadására érdemben nem kerül sor. Ez gyakorlatilag azt jelenti, hogy erdőhasználati szerződést a továbbiakban már csak ezek a kiemelt besorolású erdészeti szakmai vállalkozások köthetnek. A Kerti Kalendárium a kertészek és kertbarátok havilapja. A megkeresett pénzintézet az erdők jelzáloghitelezésének a biztosításához az alábbi két kérdéskör közös rendezésében vár segítséget: 2. A fentiek vonatkozásában jelenleg a földforgalmi szabályozás és az illetéktörvény szabályozása nem áll összhangban, ami esetenként indokolatlan illetékfizetési kötelezettséget keletkeztet.
§) valamint a Szakmaközi tv. Az elsősorban kiskert-tulajdonosoknak szóló immár 30 éve megjelenő lap segíti a kertbarátok, a kertészgazdák munkáját. A konferencián mintegy 70 gyakorló jogász és erdőgazdasági vezető vett részt azzal a szándékkal, hogy a szakemberek között előremutató párbeszéd alakuljon ki az erdészeti igazgatási kérdésekben. Ebben nyújt segítséget a Gremsperger Ügyvédi Iroda és a Sárhegyi és Társai Ügyvédi Iroda szervezésében megrendezett, "Az erdőgazdálkodás aktuális jogi kérdései" című jogi szakmai-tudományos konferencia, amelynek védnöki tisztét az Országos Erdészeti Egyesület és a Pilisi Parkerdő Zrt. A földforgalmi szabályozás tulajdonjog megszerzése esetén az indokolt kivételszabályok meghatározása mellett korlátozza az érintett ingatlan használati jogának átruházását. A 2020. július 1-én hatályba lépő földforgalmi szabályozás az ágazati érdekekkel összhangban erdőgazdálkodási haszonbérleti, erdőgazdálkodási integrációs és erdőkezelői szerződés kötését, illetve ilyen jogviszony fenntartását "erdőgazdálkodásra jogosult erdészeti szakirányító vállalkozás" kiemelt minősítéshez köti. Erdők esetében viszont a korábbi hitelezési tapasztalatok alapján ez nem elegendő, mert a hitelfedezetet nagyobb részben biztosító faállomány sorsa az ingatlan-nyilvántartásban nem követhető figyelemmel, így a hitelező a fedezet sorsára nem lehet befolyással. 4 Erdőtelepítési beruházás lehetővé tétele erdőgazdálkodásra jogosult erdészeti szakirányító vállalkozásnak nem minősülő személyek részére. A) nem minősül elidegenítésnek. Az erdőgazdálkodókénti nyilvántartásba vételét a tulajdonosok által írásban (szerződéssel) feljogosított jogszerű használó, ill. az erdő kizárólagos vagy többségi tulajdonosa kérheti. AM rendelet (a továbbiakban: Szaktanácsadási r. ) határozza meg, illetve szabályozza. A cél az volt, hogy a javaslatok beépülhessenek az őszi jogalkotási programba, valamint az elkövetkező időszak támogatáspolitikáját meghatározó, az év végén lezárásra kerülő KAP stratégiai tervdokumentumba. Az előző pontban foglaltak alapján a magán erdőgazdálkodás tulajdonosi és gazdálkodói rendeződésének elősegítését a fejlesztéspolitika egyéb területein, így a KAP keretében is érvényesíteni lehet és szükséges. Az erdőgazdálkodásra hosszú, 20-150 éves termelési ciklus jellemző, amely egy 5-15 éves aktív véghasználati és erdőfelújítási időszakból, valamint egy mindössze 5-10 évenkénti munkavégzést igényló erdőnevelési időszakból áll.
A Közös Agrárpolitika 2023-2027. évi időszakra szóló stratégiai terv készítése során többször megállapításra került, hogy az erdőgazdálkodók, bár – különösen az erdők ökológiai szolgáltatásaira tekintettel – indokolt lenne, továbbra sem lesznek jogosultak egységes területalapú támogatásra (SAPS), illetve a továbbiakban alap jövedelem támogatásra (BISS). Az erdőgazdálkodó törlésére abban az esetben kerülhet sor, ha az erdőgazdálkodó elhunyt ill. jogutód nélkül megszűnt, vagy a bejegyzés alapjául szolgáló használati jogosultsága szűnt meg. Törvény (a továbbiakban: NFA törvény) – sajátos módon az állami résztulajdonnal érintett ingatlanok használatára is kiterjed. Az új szabályozás továbbá a kiemelt minősítés személyi feltételeit azzal a leegyszerűsített megközelítéssel határozza meg, hogy az erdőgazdálkodó vállalkozások várhatóan az erdészeti szakirányító vállalkozásokból növik ki magukat, illetve a hatályba lépő feltételrendszer jóformán csak a vállalkozások készségeinek vizsgálatára terjed ki, arra is elsősorban egyes szakszemélyzeti kiemelt besorolások meglétének vizsgálatára. Vajon számíthatunk még ezekre? Az erdők jelzáloghitelezéséhez kapcsolódó kockázatoknak a megnyugtató kezelését az biztosítaná, ha a hitelezés tényét, a hozzá kapcsolódó jogosultságok és garanciák biztosításával, az Országos Erdőállomány Adattárban és az Erdőgazdálkodói Nyilvántartásban is be lehetne jegyeztetni. Az erdőgazdálkodási integrációs és az erdőkezelői szerződések esetében nincs olyan földforgalmi tárgyú hatósági mérlegelési szempont, ami az erdőgazdálkodói nyilvántartást vezető erdészeti hatóság ne tudna elbírálni, azaz a földhivatal párhuzamos megelőző eljárásának fenntartását indokolná. A Erdészeti Igazgatóság általános leírását itt érheti el. § (8) bekezdésének alábbiak szerinti módosításával lehet elérni: "(8) Az erdőről, az erdő védelméről és az erdőgazdálkodásról szóló 2009. évi XXXVII. P) a termőföldnek a földműves általi, ellenérték fejében történő megszerzése, feltéve, ha a birtokbaadástól, de legkésőbb az illetékkötelezettség keletkezését követő 12. hónap utolsó napjától – vagyoni értékű joggal terhelt termőföld szerzése esetén a vagyoni értékű jog megszűnésétől, megszüntetésétől, de legkésőbb az illetékkötelezettség keletkezését követő 5. év utolsó napjától – számítva 5 évig.
A konferencián megfogalmazódott, hogy a meglévő erdők megőrzésével és jelentős területi növelésével kapcsolatos kormányzati klímavédelmi célkitűzések megvalósításához stabil, egyre erősödő, érdekeit megvédeni képes erdőgazdálkodói rétegre van szükség.
A felek ettől eltérhetnek). Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek? Nem felel meg: Bejelentési kötelezettség elmulasztása Munkavállalói jogalanyisággal. A szabadságra való jogosultság szempontjából munkában töltött időnek minősül: - a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés, - a szabadság, - a szülési szabadság, - a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. A Munka törvénykönyve az év elejétől úgy szólt, hogy a rendes szabadságot és a betegszabadságot egyaránt nem napokban, hanem órákban kell nyilvántartani és elszámolni ezeknél a munkavállalóknál. Az apasági szabadságot a gyermeke születését követő két hónapos időszakban kell kiadni. Ha az irányadó időszakban munkabér kifizetés nem történt az alapbért kell figyelembe venni. Ettől eltérően kollektív szerződés nyolc óra egybefüggő pihenőidőt írhat elő, de csak az általánostól eltérő munkarendben dolgozó munkavállalók esetében: 5 a készenléti jellegű munkakörben, a megszakítás nélküli munkarendben, a többműszakos munkarendben, továbbá az idénymunkát végzőknél. A hét napra előre közölt munkaidő-beosztást a munkáltató előre nem látható váratlan körülmény esetén legalább négy nappal korábban módosíthatja, ettől eltérni kizárólag kollektív szerződés rendelkezése esetén is csak 48 órával a munkaidő kezdete előtt lehet. Az ilyen típusú megállapodást évente meg kell újítani. A munkaidő beosztás szabályai Munkarend A munkaidő megszervezésének (beosztásának). Munka törvénykönyve apasági szabadság. Az adatok feldolgozásához, az adóhatóság felé történő beküldéséhez, valamint a NAV adatfeldolgozásához természetesen időre van szükség.
Munka Törvénykönyve 2013 Szabadság 1
A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletével a felperesek keresetét elutasította, amely döntést a felperesek fellebbezése alapján eljárt törvényszék jogerős ítéletével helybenhagyott. Amennyiben nincs beosztva a munkavállaló, az általános munkarendet, napi nyolc órás munkavégzést kell figyelembe venni. A több műszakos munkarendben foglalkoztatott munkavállalónak mikor, melyik műszakban kell munkát végeznie, vagy munkaidő-keret alkalmazása esetén a keretbe tartozó egyes időszakokon belül melyik munkanapon, hány órát kell dolgoznia). Dr. Rátkai Ildikó, ügyvéd Tematika A munkaviszony létesítése A munkaviszony megszüntetése Alapvető munkaidő-szabályok A munka díjazása, bérpótlékok Jogforrások 1992. Hogyan számoljuk a szabadságot. törvény. Meg kell téríteni a munkavállalónak az elmaradt munkabérét (a távolléti díjat kell figyelembe venni), egyéb járandóságát és ezt meghaladó kárát. Fejezet A munka- és pihenőidő 46.
Munka Törvénykönyve Rendkívüli Szabadság
Az éves fizetett szabadság – ahogyan a napi és a heti pihenőidő is – a munkavállaló egyik alkotmányos alapjoga (Alaptörvény XVII. A biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezőknek egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettségük keletkezik. HÍRLEVÉL Munkajogi változások 2013. augusztus 1-jével 2013 / 8 Közel egy éve fogadták el az új Munka törvénykönyvét, és idén már számos jogintézmény esetében felmerült a módosítás szükségessége, amelyre. A napi munka befejezése és a következő munkanapi munkakezdés között legalább 11 óra egybefüggő pihenőidőt kell biztosítani. A módosítás következtében a törvényes képviselő hozzájárulása a fiatal munkavállaló vagy a cselekvőképességében a munkaviszonnyal összefüggő ügycsoportban részlegesen korlátozott munkavállaló esetén lesz szükséges olyan jognyilatkozatok érvényességéhez, amely a munkaszerződés megkötésére, módosítására, megszüntetésére vagy kötelezettségvállalásra irányul. Viszont a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásra, a szabadságra, illetve annak kiadására, valamint a távolléti díj számítására vonatkozó rendelkezések csak 2013. január elsejétől hatályosak. Munkajogi aktualitások 2015 Előadó: dr. Kártyás Gábor 1 1 Egyenlőtlen munkaidő-beosztás, munkaidőkeret 2 2 A munkaidő beosztása - Annak meghatározása, a mv mikor teljesíti. Htmlbox mt_kommentar]. Munka törvénykönyve 2013 szabadság film. Alapvetően nem módosulnak a szabályok, csak az egyes rendelkezések jogszabályon belüli sorrendje változott meg a távolléti díj kapcsán. Ha a dolgozó ennél kevesebb időt dolgozott, akkor arányosan kevesebb fizetett szabadságra jogosult. §-a és kiegészül azzal a szabállyal, amely egyértelművé teszi, hogy a kártérítés alapjául szolgáló jövedelem számítása során a jövedelmet a társadalombiztosítási szabályok szerinti járulékokkal csökkentett összegben kell figyelembe venni. A munkavállaló betegsége, vagy személyét érintő más elháríthatatlan akadály (pl. Munkaviszony megszüntetése.
Munka Törvénykönyve 2013 Szabadság Pdf
Rendelet a közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint. A LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSOK A FIZETÉS NÉLKÜLI SZABADSÁGGAL KAPCSOLATBAN: 2013. január 01-től megszűnik a magánerős építkezéssel kapcsolatos kötelező fizetés nélküli szabadság. Törvény változásai Farkasné Gondos Krisztina 39/a (1) bekezdés változik Az egészségbiztosítási pénzellátás. Minden munkavállaló jogosult hetente két nap heti pihenőidőre. Munka törvénykönyve rendkívüli szabadság. Véleményem szerint a szabály nem értelmezhető úgy, hogy a munkáltató ilyenkor is köteles lenne betartani a hosszabb egybefüggő távollétet, például a heti pihenőnapok egyenlőtlen beosztásával. A munkavállaló által igénybe vehető szabadság napjainak számát tehát nem a ledolgozott munkaórák szerint, hanem a munkanapok alapján lehet meghatározni. Szabályos foglalkoztatás MUNKAÜGY 2015 Munkaügyi kapcsolatok Rendezett munkaügyi kapcsolatok [2011. évi CXCV.
Munka Törvénykönyve 2013 Szabadság Film
Az egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke 2013. január 1-jétől 6 660 Ft (napi 222 Ft). A fiatal (a 18. életévét be nem töltött) munkavállalónak évenként 5 munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amelyben a 18. életévét betölti. Kétévente egy-egy nappal nő a szabadság egészen a dolgozó 45 éves koráig. A szabadság kiadása és a 14 napos szabály. A pihenőidő egyes fajtáit rendeltetésük, illetve időtartamuk szerint csoportosíthatjuk. Ügyelet és készenlét figyelembevétele: Az irányadó időszakban legalább havi 96 órát tejesít a munkavállaló. Hatálybalépés, átmeneti. Bizonyára már többen találkoztak a sajtóban, médiában olyan hírekkel, hogy bizonyos országokban ún. Szülői szabadság esetén a távolléti díj tíz százalékára jogosult, amit az egyes gyermekgondozási társadalombiztosítási ellátások összegével csökkenteni kell. Érdemes váltaniuk a bérszámfejtőknek?
Munka Törvénykönyve Apasági Szabadság
Tájékoztató a Kúria számon hozott határozatáról. A munkáltatónak figyelembe. Itt is igaz, hogy az eset összes körülményét figyelembe véve kell megállapítani, hogy pontosan melyek azok a költségek, melyek felmerülése az idő előtti hazatérés kapcsán nem voltak elkerülhetők. A 2022. december és 2023. február közötti háromhónapos időszakban a foglalkoztatottak létszáma az egy évvel korábbinál 15 ezerrel több, 4 millió 690 ezer volt – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Januártól hatályba lépett a teljes Munka Törvénykönyve. O a kötelező orvosi vizsgálata tartamára, továbbá. 10) A már említett 92/85/EGK tanácsi irányelvnek való megfelelést szolgálandó módosításra kerülnek a vezetői munkaszerződésre vonatkozó szabályok is. A munkaidővel kapcsolatos vagy éppen - teljesítménybérezés esetén - az egyéni teljesítmények kiigazítására irányuló havi nyilvántartási kötelezettség A nyilvántartás köre és terjedelme A munkáltató köteles nyilvántartani a munkavállalók rendes és rendkívüli munkaidejével, ügyeletével, készenlétével, szabadságának kiadásával, egyéb munkaidő-kedvezményével kapcsolatos adatokat [Mt. Kollektív Szerződésének HELYI FÜGGELÉKE (egységes szerkezetben) IRATMINTA a MÁV Zrt.