spaces49.com

spaces49.com

Elavult Vagy Nem Biztonságos Böngésző: Szabadnap Vagy Pihenőnap? - Adózóna.Hu

Lépés 3: A Windows 10 jelszavának eltávolításához meg kell adnia a felhasználónevet, a jelszót, és meg kell erősítenie a jelszót. A program automatikusan elindul, kiválaszthatja az operációs rendszert, és kiválaszthatja a Windows 10 programban a jelszóból eltávolítani kívánt fiókot. Ha már létrehozott PIN -kódot, eltávolíthatja ezt az értesítést.

Windows 10 Pin Kód Kikapcsolása Application

A PIN-kód megakadályozza, hogy mások használhassák a SIM-kártyádat, például ha ellopnák a routeredet. A jobb oldalon válassza a «Használja a Windows Hello vállalati verziót»És kattintson duplán rá. Ellenőrizze fiókja jelszavát, amikor a rendszer kéri, majd kattintson az OK gombra. A PIN eltávolítása a Windows 10 indításakor. Lépés 2: A felugró Felhasználói fiók ablakban válassza a "Felhasználók" lehetőséget. Miután a rendszerhez való hozzáférés megtörtént, letilthatja vagy kicserélheti a Windows Hello PIN kódot egy új kódra. Azt, hogy az egér mozdítására NE ébredjen fel a gép alvó állapotból? Ha az összes fiókhoz tartozó jelszavakat kell kezelnie, a Vezérlőpult egy közvetlen módszer a jelszó letiltására a Windows 10 alkalmazásban. Ha megfelelőnek ítélik, akkor a következőket is tartalmazza betűk és szimbólumok, jelölje be a megfelelő jelölőnégyzetet. Linkelve lett már az előző válaszban mit is jelent a digitális licenc Microsoft-fiókhoz kapcsolása, ahol igen, ha eleve azzal volt használva a W10, akkor Microsoft-fiókhoz kapcsolt digitális licenc szerepelt az aktiválásnál. Ahelyett hogy rákeresne. A PIN-kód létrehozási tippek teljes kikapcsolásához a Windows 10 Pro és az Enterprise rendszerben kövesse az alábbi lépéseket: - Nyomja meg a gombokat. Ehhez létrehozhat egy reg fájlt a következő tartalommal: Windows Registry Editor 5. Ha minden jól ment, akkor a PIN-kód megváltozik, és a következő kéréstől kezdve használható.
4. lépés: Meg kell adnia a jelszót. Vagy hozzon létre egy szakaszt a rendszerleíróadatbázis-szerkesztőben. Válassza a "Beállítások" lehetőséget a bal oldali menüből. Lépés 1: Ha be tud jelentkezni a Windows 10-be, akkor egyszerűen futtathatja a Command Prompt-ot a Windows + R megnyomásával, hogy megnyissa a Futtatás párbeszédpanelt, és írja be cmd és nyomja meg az "Enter" billentyűt. Válassza a PIN-kód alatt a Change gombot. Valamiért az MBR2GPT sem akar sikerülni, a rendszerinformációnál a legacy maradt a. mbr2gpt /validate /allowFullOS. A képjelszó letiltása a Windows 10 rendszerben. 1 / 10 Windows operációs rendszert. A célom, hogy úgy működjön a bejelentkezés, mint az "eddig így volt" résznél van leírva. Ha nincs bejelentkezve az eszközére, és vissza szeretne állítani egy PIN-kódot, az alábbiakat érdemes kipróbálnia. Az Aomei látja az olvasóba behelyezett kártyát, de a fájlkezelő nem. A szoftver emlékezteti Önt, hogy vegye ki a rendszerindító lemezt, és indítsa újra a számítógépet.

Windows 10 Pin Kód Kikapcsolása Hp

ELindul mint a villám, bejelentkezek.. Hagyok szusszanás időt az azonnali processekre, majd nyitok egy böngészőt. Miután az identitás ellenőrzése befejeződött, kattintson a gombra következik és írja be a új PIN, kétszer, a megfelelő szövegmezőkben. De, képzeld, elolvastam rendesen és nem véletlenül volt említve a Microsoft-fiókhoz kapcsolt digitális licenc, azzal az újraaktiválás. Kattintson a jobb oldalon a PIN alatt található Hozzáadás gombra. DW: The Moment is Coming || Doctor Who BBC -. Ezután kattintson az "OK" gombra megkerüli a jelszót a Windows 10 alkalmazásból automatikus bejelentkezéskel. 2. lépés: Kattintson a Fiókok elemre. Ugy emlekszem, hogy egy CD, vagy DVD tok szeruseg volt, de sehol sem talalom. )

Valamint a "futtasba"? Az meg nem újdonság, hogy ha van digitális licenc az adott Windows 10-kiadáshoz az adott PC-n (alaplapnál), akkor azt a kiadást telepítve automatikusan beaktiválódik, ahogyan Windows 10-zel eltelepített laptopok UEFI OEM Key esetén, meg hogy alapesetben Windows 10 alól az általános termékkulcsot lehet kiolvasni, ezek is le vannak írva a linkelt válaszokban. 00 verzió [HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREPoliciesMicrosoftPassportForWork] "Enabled"=dword:00000000 "DisablePostLogonProvisioning"=dword:00000000. A mult hét hrei "szenzációs és klikkvadász" köritésben a szennylaptól. "Lex malla, lex nulla. Lépés 2: Kattintson a "Felhasználói fiókok" lehetőségre az összes felhasználói fiók kezeléséhez a Windows 10 rendszerben. Nyomd meg a bekapcsológombot, és egy pillanatig tartsd lenyomva.

Windows 10 Pin Kód Kikapcsolása Pc

A PIN-kód a jogosulatlan használat ellen védi SIM-kártyát. Ha engedélyezve van, a PIN-kód helyettesíti a hagyományos jelszót, de a PIN-kód csak akkor érhető el, ha a helyi fiók helyett Microsoft-fiókkal jelentkezik be a Windows 10-be. Ha be van kapcsolva a funkció, minden alkalommal be kell írnod a PIN-kódot, amikor a routerrel kapcsolatot hozol létre a SIM-kártyával. Mivel a mellékelt screenshot alapján nincsen (*) az SD-kártyán lévő partíciónak meghajtóbetűjele (+ AOMEI), ezért nem meglepő, ha annak híján nem jelenik meg a fájlkezelőben, ilyen egyszerű. A PIN-kód megadásához fizikailag ott kell lennie. Hogyan lehet megnézni, hogy hány üzenet van egy csevegésben.

Windows 7 volt a laptopon, meg utana uborka. A többi plusz infó volt. Netplwiz egy másik varázsló a Windows 10 operációs rendszerének kezelésére, beleértve a Windows 10 rendszergazdai fiókja jelszavak letiltásának funkcióját. Egy ilyen kód csak azon a számítógépen / táblagépen használható, amelyen tárolták, és nem vonatkozik az ugyanazon Microsoft-fiókhoz társított többi eszközre, kivéve, ha ugyanazt a kódot külön eljárás állapítja meg. A router bekapcsolása. Lépjen be a Beállítások menübe. Először a Windows Hello PIN-kód Ez egy olyan védelmi mód, amely hozzáadódik a "klasszikus" Microsoft-fiók jelszavához, de nem helyettesíti azt. 2 rész: Hogyan lehet letiltani a Windows 10 jelszavát a Vezérlőpulton keresztül. Ha alaphelyzetbe kell állítania a Microsoft-fiók jelszavát, lépjen, válassza a Bejelentkezés lehetőséget, és kövesse az utasításokat. Hogyan tudom megnézni, hogy haveromnak ettől függetlenül 64 bites-e a CPU-ja? Végül nyomja meg az elfogadás gombot, írja be jelszó a Microsoft-fiókból, nyomja meg újra fogadja és ennyi. Végül nyomja meg az elfogadás gombot, és kész. A Windows 7 / 8-től eltérően a Windows 10 bejelentkezési jelszava a kép jelszavát és a PIN-kódot is tartalmazza.

Windows 10 Pin Kód Kikapcsolása Keyboard

Írjon be egy jelszó-visszaállítási lemezt mind a CD / DVD lemezzel, mind az USB meghajtóval. Írja be az aktuális fiók jelszavát, majd kattintson a Bejelentkezés gombra. Az induláshoz kattintson a jobb gombbal a Windows 10 indító gombjára (az ikon a következő formátumban: árbocszalag a képernyő bal alsó sarkában található). Ha be tudta jelentkezni az adminisztrátori fiókba, lépjen a PC beállításaira a fiók beállításához. Képes volt feloldani a Windows operációs rendszert, és most ki akarja cserélni egy olyan új kódot, amelyet már nem emlékszik? 3 rész: Hogyan lehet kikapcsolni a jelszót a Windows 10 programban a parancssorral. Ha esetleg nem sikerülne az új hardverkonfiguráción termékkulcs híján aktiválni a W10-et, akkor meg értelemszerűen vagy megkeresed valahogyan a régi termékkulcsot, vagy veszel új W10 termékkulcsot, ennyi. Először kattintson egy üres helyre a bejelentkezési képernyőn, hogy megjelenjen a PIN-kód megadására szolgáló mező. 1. lépés: Nyissa meg a Beállítások alkalmazást. Itt van a válasz, amit tudnia kell. A jelszó használatával történő bejelentkezéshez kattintson a Jelentkezzen be az opciók linkre, amely a PIN mező alatt jelenik meg, majd kattintson a jobb oldali ikonra a jelszó mező megjelenítéséhez.

Helyezzen be egy DVD-t/CD-t a DVD-meghajtóba, vagy USB-meghajtót a számítógépbe a jelszó-visszaállító lemez létrehozásához. Ha esetleg régebbi verziót használsz, akkor viszont értelemszerűen lehet gond cserélhető lemezen a több partíció miatt. Ezután kattintson a "Jelszó módosítása" gombra az alkalmazáshoz. Akkor az már egyéni probléma, ott vsz nálad nem stimmelnek a dolgok, mert kikapcsolt Secure Boot mellett nyilván működnie kell UEFI-NTFS alapon, meg ugye NTFS-t nem támogató UEFI esetén is, ha eleve ott vannak az indításhoz szükséges fájlok a külön FAT fájlrendszerű partíción. De nagyon idegesítő.. Köszönöm szépen ha elolvassátok, bízom benne, hogy vkinek van ötlete mi lehet a gond, és mi lehet rá megoldás. Mit csinálok rosszul?.......... Lépés 3: Válassza ki a kívánt fiókot, amelyből eltávolítani szeretné a jelszót a Windows 10 rendszerben, majd kattintson a "Jelszó módosítása" lehetőségre. Secure mode disable-n van alapértelmezetten. Eszközén biztonságosan tárolhatja PIN-kódját. Természetesen kihasználhatja a rendszergazdai jogosultságokat is a jelszó letiltásához a Windows 10 alkalmazásban. A jelszavak klasszikus módja az online élet védelmének, de ha valaki veszélybe kerül, akkor a rendszerbe belépő hackerek hozzáférhetnek minden olyan platformon, amelyhez a jelszó kapcsolódik.

Nem fizet a munkáltató a túlórádért? Megjegyzést érdemel, hogy a munkaidő-beosztástól eltérő minőségére tekintettel rendkívülinek számító munkaidő eshet a munkavállaló munkanapjára, vagy pihenőnapjára is. Az pedig szigorúan tilos, hogy rövid szabadnapra tervezzék a pszichológiai alkalmassági vagy PÁV I. vizsgálatokat, mert azon a tűzoltónak kipihent állapotban kell megjelenni.

Pihenőnap Vagy Munkaszüneti Nap

Ügyvivő kamarai tags. Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. szeptember 20-án (41. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 803. Természetesen, ha valamelyik napon szolgálatellátást írt elő a munkáltató, értelemszerűen a következő, vagy előző munkaszüneti nap pihenőnapként, vagy pihenőidőként lesz meghatározva. Pénzcentrum • 2021. május 12.

Általában a helyi lakosoknak 0, 5 órát, a vidékieknek 1 órát szoktunk a berendelés időtartamához hozzáadni utazási idő gyanánt. E megoldás alkalmazása tulajdonképpen azt teszi lehetővé, hogy a munkáltató az általa elrendelt rendkívüli munkaidőt később szabadidő kiadásával, valamint állásidőre járó bér kifizetésével kompenzálja. Pihenőnap és szabadnap közötti különbség. 50 százalékos bérpótlék megfizetésére a munkáltató akkor köteles, ha a rendkívüli munkaidő teljesítésére munkanapon került sor, míg a pótlék összege a munkavállaló egy órára járó alapbérének 100 százaléka, ha a túlórát a munkáltató heti pihenőnapra vagy munkaszüneti napra nézve rendelte el [Mt. Ezért nagyon sok hibával és pontatlansággal rendelkezik a program.

A Heti Pihenőidő És A Heti Pihenőnap Különbsége

Mennyi napi pihenőidő jár a munkavállalónak? A pihenőnapokat szakmai szempontok, illetve egyéb célszerűségi szempontok alapján (létszám feltöltöttsége, betegség, előre tervezhető távolléti igénynek – szabadság – helyt adás) szabadon meghatározhatja a munkáltató. Pihenőidő, pihenőnap – fogalma, kiadása. Elküldjük a választ e-mailen*. Magyarul egy egyre növekvő túlóra hullámot görgetünk magunk előtt, ha így csináljuk. A TIK működtetése folyamatos, tehát ünnepnapokon is el kell látni a szolgálatot, illetve ünnepnap is kijelölhető pihenőnapként. Számú ítélete nyújt támpontot.

Figyelt kérdésHa nekem van egy buszom ami holnap megy, és az van rá kiírva hogy szabadnapokon, akkor az holnap menni fog vagy nem? A megspórolt pihenőnapokat a munkaidőkeret vagy elszámolási időszak folyamán persze ugyanúgy valamikor ki kell adni. Kis történeti visszatekintés. Minden olyan esetben, amikor a munkavállaló a számára előírt munkaidő-beosztástól eltérően, azon felül kap utasítást munkavégzésre, ez rendkívüli munkaidőnek számít. Ezek a következők: - fiatal munkavállaló. „Fizetett ünnep”, avagy a munkaszüneti nap miatt kieső munkaidő díjazása | Munkajog Portál. Nagyon rossz szokás az, hogy direkt a rövid szabadnapokra tervezik például a továbbképzéseket, mondván, hogy akkor csak szimplán kell elszámolni az időt, és így spórolunk a túlórával. Határozza meg, amely egyrészt életkor, másrészt gyermekek, illetve egyes munkakörök után jár – kezdi friss bejegyzését írja Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési üzletágának vezetője.

Pihenőnap És Szabadnap Közötti Különbség

Az évek folyamán már több parancsnokságon előfordult, hogy átállt 24/24-es munkarendre például az árvizes időszakokban. 3/7 anonim válasza: Ez ugyanannak a dolognak kétféle elnevezése, a menetrendekben szabadnapnak hívják. A szabadidőnkbe átlógó túlmunkának azonban ára van, ami nem is olyan alacsony: tudd meg, mennyi túlóra pótlék jár érte és hogyan oldják meg egyes munkahelyek, hogy ne kelljen túlóra pótlékot fizetniük! §) rendkívüli munkaidő: A törvény nem tartalmaz olyan általános kritériumokat, hogy milyen "rendkívüli" körülmények fennállása szükséges a munkáltató oldalán ahhoz, hogy rendkívüli munkaidőt rendelhessen el.

Kompenzálható a túlóra pótlék hiánya más engedményekkel? Idényjellegű munkavégzéskor. Míg 48 órás, naptári napokon átívelő heti pihenőidő esetén nagyon is elképzelhető, és elő is fordul, hogy például a pénteki munkanapra elrendelt munkaidő pénteken 19:59 óráig tart, ezt követi a 48 órás pihenőidő, majd vasárnap 20:00 órától már kezdődik is a következő munkanapi munkaidő. Ugyanilyen módon megadható a ténytípus és a ténylegesen ledolgozott óraszám. Heti pihenőidő tehát tarthat például péntek 12 órától vasárnap 11:59-ig. LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? A dolgozó a hét minden napján vagy dolgozik, vagy pihen, vagy stb. Mit tehet a munkáltató, ha a teljes munkaidős foglalkoztatottat csupán egy vagy 2 órára kellene behívnia egy adott napon? A táblázat feltöltése az elméleti munkarend naptárból történik, az ettől való eltéréseket módosítani kell.

Pihenőidő, Pihenőnap – Fogalma, Kiadása

Ennek a szabálynak nyilvánvalóan az a célja, hogy a heti pihenőnap, munkaszüneti nap ne szakadhasson el érdemben az adott naptári naptól, hanem a munkavállalónak az adott szombati, vasárnapi stb. Megnyugtatásképpen: az első látásra fennálló ellentmondás természetesen csak látszólagos. A munkaszüneti nap rendeltetése szerint […]. Kiesőidő esetén az alábbiak közül lehet és kell választani: 11 Táppénz.

Természetesen, ha a létszám és a szolgálatszervezés engedi, akkor a minimális és maximális munkaidőkeret közötti órákat is ki lehet venni KSZ-ként (kompenzációs szabadnapként). Így például – a ma hatályos szabályok szerint – ha egy adott osztályon mindenkivel közölve volt a munkaidő-beosztása egy bizonyos naptári hétre, azonban az egyik munkavállaló hirtelen megbetegszik, és ezt vasárnap este jelzi a vezetőjének, az osztályon dolgozó munkatársaknak hétfőtől csütörtökig rendkívüli munkaidőt kell előírni, ha a saját munkaidejétől eltérő időben kell a hiányzót helyettesíteni. Igen ám, de a következő félévben ezek már 24 órával számolt távollétek, mint a szabadság. A közlés legkésőbbi időpontjáról a törvény így rendelkezik: a munkaidő-beosztást főszabály szerint legalább egy hétre, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább százhatvannyolc órával korábban kell közölni; ennek hiányában – mint fent már arról szó volt – az előző munkaidő-beosztás lesz irányadó. Valamint a SZÖSZ-t használók is igen eltérően értelmeznek jogszabályokat. § (5) bekezdése a 135. Az esetek nagy többségében mindig marad töredék óra (1, 5 óra, 11, 26 óra stb. Ez alól kivételt jelent, ha olyan részmunkaidős foglalkoztatottról van szó, aki munkaszerződése szerint kizárólag hétvégén dolgozik. Egy "hét" alatt vagy egy rendes naptári hetet, vagy egy megszakítás nélküli 168 órás időszakot kell érteni, ha a munkarend alapján a beosztás szerinti napi munkaidő kezdete és befejezése nem azonos naptári napra is beosztható (azaz ha a munkáltató a fentiek szerint a munkanapokat elcsúsztatja a naptári napoktól). Javában dübörög a nyári szünet. A törvény alapján főszabály szerint az úgynevezett általános munkarend szerint kell beosztani a munkaidőt, tehát hétfőtől péntekig, öt munkanapra – így a heti pihenőnapokra marad a szombat-vasárnap. Természetesen ezt meg is lehet előzni, de ahhoz létszámot kell emelni.

„Fizetett Ünnep”, Avagy A Munkaszüneti Nap Miatt Kieső Munkaidő Díjazása | Munkajog Portál

Az adott évre eső szabadságot ugyanabban az évben, a. munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni. Nyári szabadság – Ki dönt róla? Ezek kiválasztása esetén meg kell adni annak altípusát is. Az egyébként érvényes 100 százalékos pótlék helyett elegendő csupán 50 százalékos bérpótlékot fizetni, ha a munkáltató a munkavállalónak másik heti pihenőnapot biztosít [Mt. Természetesen a munkaidőkeret, illetve az elszámolási időszak teljes tartamát tekintve a heti két pihenőnapnak átlagban meg kell lennie. Ezért a következő félévben ismét túlszolgálatot fognak generálni. Az ekkor alkalmazott munkaidő számítást most nem írnám le, mert túl bonyolult és terjedelmes lenne. Munkanapként nem tarthatja nyilván ezt a napot: mivel a beosztás szerinti napi munkaidő fogalmát a törvény az egy munkanapra elrendelt rendes munkaidőként definiálja, egy munkanapra eső, beosztás szerinti (rendes) munkaidő nem lehet ilyen rövid. Kérdéses, hogy a túlóra pótlék vagy a több szabadnap éri meg a munkavállalóknak a túlórázást: nagyon sokan örülnek a limitált számú fizetett szabadság mellett annak, ha alkalomadtán a sok túlóra viszonzásáért megigényelhetnek néhány "ingyen" szabadnapot. Ha viszont azon a héten van ünnepnap, lehet-e az a heti pihenőnap, vagy másikat kell adni? Tehát a két nap mellé kapott még néhány órát. Azonban a helyes válasz megtalálásához nem árt némi ismeret az Mt.

Vagyis, ha a munkavállaló is egyetért a beosztás módosításával – és erről írásban nyilatkozik –, a beosztás akármikor módosítható. Így tehát nem kell a pihenőnapra eső munkaszüneti nap esetén azon a héten másik pihenőnapot kiadni. Egy állásra történő jelentkezéskor, illetve a munkaszerződés aláírása előtt mindig tájékozódjunk alaposan arról, hogy jár-e a túlóra pótlék a munkavállalónak, és ha nem, hogyan van kompenzálva a túlmunka. 6/7 anonim válasza: 7/7 A kérdező kommentje: Köszönöm, ez megválaszolta a kérdésemet:).

Szabadnap Vagy Pihenőnap? - Adózóna.Hu

A fiatal munkavállalónak évenként 5 munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amelyben a 18. életévét betölti. Ezt a problémát a SZÖSZ képtelen kezelni. ÍGY RENDELKEZIK A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE! Ezt amikor szóvá tettem, arra hivatkozott, hogy ez azért nem számít, mivel ha ünnepnap berendel, akkor úgy is fizetik a távolléti díjat, így akkor az a napom duplán lesz fizetve. Ha átszámoljuk, rájöhetünk, hogy ezek a számok igen magasak, mintha 30-37 munkanappal megtoldottuk volna az évet – azonban az elvett szabadidőt senki sem fogja annak az alkalmazottnak visszaadni, aki csak a munkájának él. Főszabály szerint az egyes munkanapokra egyenlően kell beosztani a napi munkaidőt, de – munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alkalmazása esetén – az egyes munkanapokra egyenlőtlen mértékben is beosztható rendes munkaidő. A vonatkozó jogszabály előírja a munkaközi szünet megtartásának lehetőségét, a napi pihenőidőt, a heti pihenőnapot, a munkaszüneti napok lehetőségét, továbbá a rendes és egyéb szabadságot. Sok diák nem csak pihenéssel, hanem munkával is tölti ezeket a heteket. A szabadságot a munkáltató adja ki a munkavállaló. E szempontból írásbelinek számít minden olyan közlésforma, amely a munkáltatónál helyben szokásos és általában ismert közlésmódnak minősül: például akár az intraneten, a helyi faliújságon, a Facebook-csoportban, chat-szobában való megjelenítés is. Készenlétről van szó.

Munkaidő mennyiségével és beosztásával kapcsolatos szabályozásának rendszeréről. Ha valami rugalmasságot és költségmegtakarítást jelenthet a munkáltatónak, az könnyen gyanússá válik a munkavállaló számára. I. félévében 192 óra. További korlát a Hszt. Érvényes munkaszerződés nem létezhet anélkül, hogy ezt a fontos momentumot ne foglalnák bele a felek. Ha tehát valaki például 10 napot volt továbbképzésen a KOK-on, akkor. Munkaidőkeret: 1032 óra. Ebben az esetben a fenti főszabálytól eltérően az alábbi, kivételes rendelkezés alkalmazható: a munkáltató a közölt munkaidő-beosztást, ha gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább 96 órával korábban módosíthatja. A pótszabadság fogyatékos gyermek esetében gyermekenként két munkanappal nő.

A rövid szabadnapon szimplán, a hosszú szabadnapon pedig duplán kell számítani a berendeléssel töltött időt. 1224/181= 6, 762430939 óra /nap. Az eredményként kapott érték órában értendő és ezt kell kivonni a maximális munkaidőkeretből és megkapjuk az adott személyre vonatkozó csökkentett, új maximális munkaidő keretet. Ezek a napi eltérésekre vonatkoznak, természetesen a lények időkeret esetében a teljes időszakra vonatkozó tervezés, amihez segítséget az alsó összesítő sorok biztosítanak: Látszik, hogy a nyilvántartáshoz kiválasztott hónap egy olyan időkeret része, amelyik 2011. szeptembertől 2011. novemberig tart. Egyik legnehezebben érthető része. Abban az esetben, ha egyenlőtlen munkaidő-beosztásról van szó, tehát több műszakos, megszakítás nélküli, vagy idényjellegű munkavégzésről, akkor a heti pihenőnap ennek megfelelően egyenlőtlenül is kiadható, de hat munkanap után mindenképpen jár egy pihenőnap. Munkaszüneti napjaink egyébként a következőek: január 1., március 15., május 1., húsvéthétfő és pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., és december 25-26. Készenléti, többműszakos, vagy megszakítás nélküli munkarendben.

Minden behívás, bekérés, továbbképzés stb. § (1) és (2) bekezdés].