Nyilatkozat Csecsemőgondozási Díj Megállapításához Kitöltési Útmutató

Ha a menüpont bejelölésre kerül, az 1. pontban feltüntetett gyermek adatain kívül itt legalább egy gyermek adatainak felvitele kötelező. Az ügyintézési határidő a kérelemnek az eljárásra hatáskörrel és illetékességgel rendelkező kormányhivatalhoz, vagy az igénylő munkáltatója által működtetett kifizetőhelyhez történő megérkezését követő naptól számított 8 nap, feltéve, hogy a kérelem benyújtásakor rendelkezésre álló adatok alapján az igény elbírálható, egyéb esetben (pl. Amennyiben a rovat bejelölésre kerül, ezen időszak kezdetének és végének megadása is kötelező! A szülési szabadság azon időtartamára, amikor az igénylő a teljes keresetét megkapja, - ha bármilyen keresőtevékenységet folytat a jogosultság kezdőnapjától, kivéve nevelőszülői tevékenység. Kezdő orvosi igazolást, illetve folytatólagos orvosi igazolást (ha a folytatólagos orvosi igazolás a nyomtatvány benyújtásakor már a foglalkoztató rendelkezésére áll), illetve kórházi igazolást csatolni kell. A foglalkoztató a Foglalkoztatói igazolás -t két példányban köteles kiállítani, és annak egy példányát öt évig megőrizni. Ha a rovat nem kerül megjelölésre, akkor a program az 5., 6., 7. pontokat automatikusan inaktívan hagyja). Sor A kezdő orvosi igazolás szerint keresőképtelen tól dátumot itt már újból kitölteni nem kell, mert a nyomtatványkitöltő program automatikusan kitölti, amennyiben az 1. sorban a keresőképtelenség első napja rovat kitöltésre került. A szülési szabadságot a szülés várható időpontját megelőző 28 nappal korábban is igénybe lehet venni. 1 – Ki jogosult csecsemőgondozási díjra? Ekkor a szülést követő egy éven belül is igénybevehető a szülési szabadság és a csed onnantól, hogy gyermek kikerült a kórházból. Ellátás megállapításához szükséges további adatok elnevezésű blokk kitöltése... 22 A 10. Milyen jövedelemmel számolnak álláskeresők esetében?

E sor kitöltése az előzőekben foglaltak figyelembevételével töltendő ki! 7 – Hová kell a csecsemőgondozási díj iránti kérelmet benyújtani? Ha az anyát az illetékes orvos terhesállományba vette, akkor a szülési szabadság kezdő napja a terhesállományba vétel napja. A szülő nő helyett csecsemőgondozási díjra jogosultságot szerezhet. Kivételt képez ez alól, ha a csecsemőgondozási díjra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyában elért – legalább 30 naptári napi – tényleges jövedelme, ennek hiányában szerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresénél kevesebb. Nyilatkozat adókedvezmény igénybevételéhez blokk kitöltése... 33 Az Igénybejelentés gyermekgondozási díjra elnevezésű nyomtatvány kitöltése... 34 Az 1.

A második üzenet az Országos Egészségbiztosítási Pénztártól (OEP) érkezik, mely tartalma szerint 3 féle lehet: a) OEP fogadta a küldeményt a feldolgozás megkezdődött. A szülési szabadság megszűnik: - a gyermek halva születése esetén, - ha a gyermek a születését követően hal meg, a halálát követő 15. napon, - ha a gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették, vagy harminc napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben helyezték el, a gyermek elhelyezését követő napon. Ha a szülés előtt kéri az igénylő, szükséges még a terhesállományba vételt igazoló orvosi dokumentum, vagy enélkül a terhesgondozási könyv másolata. Ellátás megállapításához szükséges további adatok elnevezésű blokk kitöltése 1. pont: Kitöltése abban az esetben kötelező, ha a kérelmező (biztosított) a keresőképtelenség, a szülési szabadság időtartama, vagy annak egy része alatt munkabérben, díjazásban részesült. A biztosított táppénzre a betegszabadság kimerítését követően jogosult, az igénybe nem vett betegszabadság a következő évre nem vihető át. Piros () jelzéssel megjelenő üzenet megakasztó hibaüzenet, melynek javítása hiányában hibásan marad ugyan a nyomtatvány, de ettől eltekintve a nyomtatványkitöltő program a 2D bárkóddal ellátja a nyomtatványt, így a nyomtatvány elektronikus úton továbbítható a hatóság felé. 4) Kedvezményezett eltartott a) az, akire tekintettel a magánszemély a családok támogatásáról szóló törvény szerint családi pótlékra jogosult, b) a magzat a várandósság időszakában (fogantatásának 91. napjától megszületéséig), c) az, aki a családi pótlékra saját jogán jogosult, d) a rokkantsági járadékban részesülő magánszemély. 9 – Mit kell tennie a foglalkoztatónak az átvett kérelemmel? Sor: A rovat kitöltése kötelező. A folyósítási címet a házszámig kell kötelezően megadni. A kérelmező (biztosított, foglalkoztatott) adatai elnevezésű blokk kitöltése... 10 A 2. Ez alól kivétel, ha koraszülött a gyermek és intézményi gondozásra van szükség. A szülő nő jogosultsági feltételei.

A keresőképtelenség első napja az a nap, amelytől az illetékes orvos a 102/1995. Az örökbefogadó férfi, ha a csecsemőt egyedül vette örökbefogadási szándékkal nevelésbe, vagy ha az örökbe fogadni szándékozó nő az egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, illetve ha az örökbe fogadni szándékozó nő meghal. Ezeket a dokumentumokat a munkahelyen, azaz a biztosított foglalkoztatójánál kell leadni. Szülési szabadságra vagy annak megfelelő időtartamra vonatkozó adatok elnevezésű blokk kitöltése... 13 A csecsemőgondozási díj megállapításához csatolni kell... 14 A 5.

A fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás időtartamát a fekvőbeteg-gyógyintézet által kiadott kórházi igazolással kell igazolni. Az igénybejelentés napja a kérelem benyújtásának igazolt napja. A nyomtatvány Ügyfélkapun történő beküldése esetén a rendszer csak akkor tudja befogadni a nyomtatványt, ha a kormányhivatalnál regisztráltatta magát, és az Ügyfélkapun megadott e-mail cím megegyezik a regisztrációkor megadott e-mail címmel. A határozza meg, hogy az anyát huszonnégy hét (168 naptári nap) szülési szabadság illeti meg, melyet a szülés várható idejét megelőző naptól legfeljebb 4 hét (28 naptári nap) időtartamra vehet igénybe. Folyósítási címként azt a címet kell megjelölni, ahol a kérelmező jellemzően tartózkodik. Ekkor a 15. napon szűnik meg. A alapján a munkavállalót betegsége miatti keresőképtelensége idejére naptári évenként 15 munkanap betegszabadság illeti meg. Az egyéni és társas vállalkozók esetén a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbérrel, míg a mezőgazdasági őstermelők esetén a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 92%-ával számolnak a díj megállapításához. Ha a biztosítási jogviszony megszűnt, akkor annak időpontja, határozott idejű munkaviszony esetén a biztosítási jogviszony megszűnésének (várható) időpontja - Kitöltése kötelező, ha a jelenlegi biztosítási jogviszony megszűnt, vagy a B. Passzív) gyed kérelemhez, o hallgatói jogviszony alapján igényelt gyermekgondozási díj esetén, vagy o ha a biztosított első alkalommal kér pénzbeli ellátást, és a kétévi folyamatos biztosítási időn belül a biztosítottnak más foglalkoztatója is volt.

Az EGT tagállamban igénybe vett ellátásokra vonatkozó adatok elnevezésű blokk kitöltése A rovatot abban az esetben kell kitölteni, ha a kérelmező a keresőképtelenséget, szülést, vagy a gyermekgondozási díj igénybevételét megelőző két éven belül EU tagállamban biztosított volt. A kérelmező (biztosított, foglalkoztatott) adatai elnevezésű blokk kitöltése A Foglalkoztatói igazolás első blokkjában találhatók a kérelmező (biztosított, foglalkoztatott) személyi adatainak feltüntetésére szolgáló előnyomtatott sorok. Ha az igénylő egyidejűleg több ellátást kíván igényelni, úgy abban az esetben ellátásonként külön-külön kell a Foglalkoztatói igazolás -t kiállítani. Csecsemőgondozási díjra jogosult az a nő, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és akinek a gyermeke. Ha az ellátásra jogosult bármilyen jogviszonyban – kivéve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet végez, nem jár részére a csecsemőgondozási díj. Táppénz, gyermek ápolása címén igényelt táppénz ( Gyáp) megállapításához szükséges adatok elnevezésű blokk kitöltése... 17 Táppénz megállapításához csatolni szükséges... 19 A 8. Kérjük, minden esetben figyelmesen olvassa el üzenetünket. A folyósított ellátás megnevezése rovat legördülő menüből az egyik ellátás kiválasztása kötelező. A foglalkoztató adatai elnevezésű blokk kitöltése Ebben a blokkban a következő adatok kitöltése kötelező: - megnevezése, - adószáma (a nyomtatványkitöltő program hibaüzenetben jelzi, ha hibás adószám kerül feltüntetésre), - székhelye. 7. pontban kiválasztott ellátás folyósítását szüneteltetése esetén annak kezdete Ha a 4. pontban kiválasztott ellátás folyósítását szünetelteti, akkor a szünetelés kezdetének dátuma kötelezően kitöltendő. Csecsemőgondozási díjjal kapcsolatos további részletes tájékoztatás a Magyar Államkincstár honlapján érhető el.

A biztosítási jogviszony(ok) igazolására szolgáló hivatalos nyomtatványt (E104, vagy S1 jelű dokumentum) csatolni kell. Ha a foglalkoztatónál kifizetőhely nincs, a foglalkoztató a csecsemőgondozási díjra vonatkozó kérelem elbírálásához "Foglalkoztatói igazolás"-t állít ki, és azt a biztosított által benyújtott igazolásokkal együtt – csecsemőgondozási díj iránti kérelem esetén a Magyar Államkincstár Központja által a kérelem benyújtására rendszeresített nyomtatvánnyal együtt – öt napon belül a székhelye szerint illetékes kormányhivatalnak megküldi. Ha az ellátás folyósítása alatt a 3. Diplomás gyed -et igényel, a rovat bejelölése esetén csatolni kell továbbá az Igénybejelentés hallgatói jogviszony alapján igényelt gyermekgondozási díjra, valamint Igazolás aktív hallgatói jogviszonyról gyermekgondozási díj igényléséhez elnevezésű nyomtatványokat. Jelölje X-el, ha a keresőképtelenség évében, illetve az azt megelőző évben főállású kisadózó társas vállalkozóként folytat/folytatott tevékenységet A rovatot abban az esetben kell kitölteni, ha: a kérelmező B. pontban megjelölt jogviszonya Főállású kisadózó társas vállalkozó (KATA). A gyermekgondozási díj kérelem elbírálásához szükséges adatok blokk kitöltése... 34 A 3.

10 – Visszamenőlegesen is igényelhető a csecsemőgondozási díj? A csecsemőgondozási díj a naptári napi alap, illetve a naptári napi jövedelem 70%-a. 4) bekezdés c) és e) pont miatt az egészségügyi intézmény által kiállított igazolást - igazolást a vállalkozói járadék/álláskeresési járadék folyósításának időtartamáról és az ellátás alapjáról, - a külföldön bekövetkező szülés esetén, ennek tényét igazoló nyomtatványt. Az egyéb foglalkoztatási jogviszonyokban (pl. A kérelmező jogviszonya legördülő menüből a határozott idejű munkaviszonyban áll menüpont kerül kiválasztásra. Amennyiben a szülés időpontjától, vagy azt követő időponttól kéri az ellátást: - Nyilatkozat a csecsemőgondozási díj megállapításához elnevezésű nyomtatványt. A alapján (súlyos fogyatékosság címén) járó kedvezményt kívánja-e igénybe venni /Az 40. 5) Eltartott a) a kedvezményezett eltartott, b) az, aki a családok támogatásáról szóló törvény szerint a családi pótlék összegének megállapítása szempontjából figyelembe vehető. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt. )

A gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették, vagy harminc napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben helyezték el. Egyszerre csak egy fajta ellátási típus kerülhet kiválasztásra. Mi alapján számolják ki a csed összegét? További szükséges dokumentumok: - ha megszűnt a biztosítás és ez után történik az igénylés, vagy két éven belül több foglalkoztató is volt, illetve ha ez az első alkalom, amikor pénzbeli ellátást kér az igénylő, az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" elnevezésű nyomtatványra is szükség lesz. Amennyiben postai úton, vagy személyesen juttatja el a kitöltő program segítségével elkészített nyomtatványokat, úgy a Foglalkoztatói igazolás -on közölt adatok hitelességét az adatszolgáltatásra kötelezett az aláírásával igazolja, ezért kérjük, hogy az előnyomott helye(ke)n feltétlenül írja alá!

Az igényelt ellátás típusának kiválasztása kötelező. Ha az igénylő egyidejűleg fennálló több jogviszonnyal rendelkezik, és mindegyik jogviszonyából ellátást kíván igényelni, úgy jogviszonyonként külön-külön kell kiállítani a Foglalkoztatói igazolás -t. A kérelmező jogviszonya menü alatt az alábbiak közül kell kiválasztani a megfelelő jogviszonyt: - Határozatlan idejű munkaviszonyban áll - Határozott idejű munkaviszonyban áll - Közszolgálati jogviszonyban áll - Főállású kisadózó társas vállalkozó (KATA). Folyósításának az idejét. Ha nincs 120 nap jövedelem: ebben az esetben a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének a harmincad része lesz a díj.