Munka Törvénykönyve Munkaidő Kezdete És Vége - Terhesség Hétről-Hétre 17. Hét

Ha Ön is szeretne szakértő bérszámfejtés kiszervezést, állunk rendelkezésére. Ezen a szabályrendszeren a javaslat nem kíván változtatni. A munkáltató kötelezettségei között - eléggé általánosságban - említi, hogy biztosítania kell a munkavállalónak a munkavégzéséhez szükséges ismeretek megszerzését. Az igazolást a kifizetést napján ki kell adni, így az összevont igazolások kiadása év végén nem kötelező. A munkáltató úgy is határozhat, hogy ennél magasabb összeget nyújt az alkalmazottnak. A túlmunka elrendelését a munkáltató nem köteles indokolni. 400 Ft-ot meghaladó rész (6. Van valamilyen jogszabály arra, hogy azonos munkakörben, munkarendben, munkaidőben dolgozók közötti alapbér maximálisan milyen mértékben térhet el egymástól? 600 Ft) növeli a társasági adóalapot, így összességében adófizetési kötelezettség nem keletkezik. Ha azonban a rendkívüli munkavégzés elrendelésének feltételeit a munkáltató betartja, akkor a munkavállaló köteles az utasítást teljesíteni és munkát végezni. Emellett a munka törvénykönyve előírja, hogy bizonyos munkavállalói csoportok részére nem írható elő túlóra (ilyenek például a várandósok, a fiatal munkavállalók), illetve egyes csoportok tekintetében (pl. Azt kifejezetten nem tartalmazza a törvény, hogy a munkáltató mikor rendelhet el rendkívüli munkavégzést, azonban a jóhiszeműség, tisztesség, kölcsönös együttműködés, méltányos mérlegelés alapelveihez ő is kötve van.

1. Munka törvénykönyve magyar közlöny
2. Munka törvénykönyvéről szóló törvény
3. A munka törvénykönyve és magyarázata
4. Munka törvénykönyve üzemi tanács
5. Munka törvénykönyve tanulmányi szerződés
6. 17 hetes terhesség derékfájás 5
7. 17 hetes terhesség derékfájás e
8. 17 hetes terhesség derékfájás 4

Munka Törvénykönyve Magyar Közlöny

Alább utánanézhet az Ön országában hatályos jogszabályoknak a munkaidő vonatkozásában: Ország kiválasztása. 28 Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek. A túlóra elrendelésének legkésőbbi időpontjára nincsenek törvényi rendelkezések.

253 Ft. Ha a munkavállaló szakképzettséget igénylő és nem igénylő munkakörben is dolgozik az adóévben, úgy a keretösszeget arányosan kell kiszámolni. Mintegy 6 és fél év és több bírósági ítélet – kúriai döntés és alkotmánybírósági határozat – után, végleg lezárult a Gazdasági Versenyhivatal 2016-ban indított eljárása a Vodafone Magyarország Zrt. A bejelentett alkalmi munkavállalókra létszámkorlát is vonatkozik: Az Efo törvény szabályozza, hogy adott napon a munkáltató hány egyszerűsített munkavállalót alkalmazhat. Annak sincs akadálya, hogy a munkavállalót heti pihenőnapján vegye igénybe a munkáltató rendkívüli munkaidőre, amely akár az egy órát sem éri el. Sokkal nehezebb kérdés, hogy hogyan is mondjunk nemet egy olyan viszonyban, ahol alapvetően ahhoz vagyunk szokva, hogy mindig igent mondunk. B) naptári évenként kizárólag a technológiai előírásban meghatározott okból, az ott előírt időszakban szünetel és. Kiemelte: további feltétele a túlmunka pótlékra való jogosultságnak, hogy a munkáltató tudomásul vegye, vagy elfogadja a túlmunkavégzést, amelynek eddig is a legbiztosabb módja az írásbeli elrendelés volt.

Munka Törvénykönyvéről Szóló Törvény

Milyen támogatást adhat a munkáltató? Szabadidejében munkajogi és karrier-tanácsadó blogot vezet kismamáknak, édesanyáknak két könyve jelent meg a kismamákat, kisgyermekes édesanyákat a munkahelyen megillető jogokról, több fórumon publikál és ad elő rendszeresen. Gyermekeiket egyedül nevelő munkavállalók) a túlóra csak hozzájárulásukkal írható elő. Okos telefonról, tabletről (az EFO alkalmazáson keresztül). Munkaidőkeretben vagy elszámolási időszakban a pihenőnapként beosztott napok. Mikor rendelhető el túlóra? Ez utóbbi realitása alacsony, mert mondjuk egy napszámos 8 órára nem biztos, hogy eljön hozzánk dolgozni 7 820 Ft-ért. Példa: Építőipari segédmunkás munkakörben foglalkoztatott 2022 januárjában 5 napot dolgozott alkalmi munka keretében. 000 forint összegű közteher, a szociális hozzájárulási adó, a szakképzési hozzájárulás, a rehabilitációs hozzájárulás, valamint az Szja tv. A túlóra lényegében egy gyűjtőfogalom, és nem csak a napi teljes munkaidőt (jellemzően 8 órát) meghaladó munka minősül túlórának, hanem az előre közölt beosztástól eltérő munkaidő, a munkaidő-kereten felüli munkaidő (vagy elszámolási időszak esetén az ennek alapjául szolgáló heti munkaidő feletti munkaidő), továbbá az ügyelet időtartama is. Erre, azaz az utasítás megtagadására akkor van lehetősége, ha az jogszabályba (vagy kollektív megállapodásba) ütközik.

Hisz itt számokról van szó, munkavállalók béréről, különböző egyéb jövedelmekről, valamint bizony adókról és járulékokról is. Munkaszüneti napra elrendelt rendkívüli munka esetén ugyanez a szabály, tehát a túlórára az alapbér 100 százaléka és az egyéb bérpótlékok fizetendők. A törvényben nem találunk túlórára vonatkozó fogalommeghatározást, hanem leírja azokat az eseteket, hogy mikor minősül rendkívüli munkának az elrendelt túlmunka. Kötetlen munkarendben dolgozó munkavállalók – például vezető állású munkavállalók vagy kötetlen munkarendű távmunkások – esetében a túlóra fogalma értelmezhetetlen. Tíznapos lesz az apaszabadság, új szabályok a munkaidő-beosztással kapcsolatban 4 hónapja. Ha az Ön alkalmazottjai a munkaidejükből legalább három órát vagy az éves munkaidejüknek egy bizonyos hányadát egy, a nemzeti jogban meghatározott – az éjfél és a reggeli öt óra közötti időszakot mindenképp magában foglaló – hétórás időszakban dolgozzák le, éjszakai munkát végző munkavállalónak minősülnek. Okostelefonra letölthető applikáció segítségével is végre lehet hajtani a bejelentést. Így hát mindehhez kell kialakítanunk a megfelelő dokumentumokat, eljárásokat, melyek biztosítják a bérszámfejtés alapjait, illetve ezek védenek meg minket egy munkaügyi bírságtól is.

A Munka Törvénykönyve És Magyarázata

Most hogy ilyen nagy a munkaerő-hiány, mindenki álljon ki a jogaiért, és érvényesítse azt. A munkáltató szerződésszegése megvalósulhat azáltal, hogy a megállapodásban vállalt megtérítési kötelezettségét, vagy annak egy részét nem, vagy nem időben teljesíti, de ilyennek minősül az is, ha a munkavállalót a képzés befejezése után nem helyezi a szerződésben kikötött munkakörbe, vagy ezt késedelmesen teljesíti. Ha e korlátok valamelyikébe ütközik a túlóra elrendelése, akkor a munkavállaló jogosan tagadhatja meg az utasítás teljesítését. A PwC szakértője megjegyezte, a túlóra nyilvántartását a munkáltatót napi rendszerességgel kötelesek nyilvántartani a rendes munkaidővel együtt. Meg kell ugyanakkor említenünk az idei adóév újdonságát is, ami az átalányadó, mely ugyan nem új adózási mód, de olyannyira ráncfelvarrott lett, hogy mégis újként tekintünk rá. Számú ítéletében kimondta, hogy a munkavállalót a heti pihenőidő a napi pihenőidejétől elkülönülten illeti meg. A törvénymódosítási javaslat lehetővé teszi mindazon munkáltatók számára, akik kollektív szerződés hatálya alatt működnek, azt, hogy a 12 havi munkaidő-keretet akár 36 hónapra is kiterjesszék, ha objektív vagy műszaki okok, illetve ha munkaszervezéssel kapcsolatos okok indokolják. Kötelező az oktatás. Adott esetben természetesen elfogadható, ha többet vár el a munkáltató – hirtelen jött megrendelések, váratlan üzleti események előfordulhatnak – de a folyamatos, minden nap elvárt 1-2 óra pluszmunka hosszú távon fizikai és pszichikai kimerültséghez vezet, ami semelyik félnek nem jó.

Munkaszüneti napon azonban csak azok számára, akik ezen a napon akár rendes munkaidőben történő munkavégzésre is kötelezhetőek lennének. Tanulmányi szerződés. Amennyiben magasabb a juttatott összeg ennél, úgy a napi 11 960 Ft / 15 548 Ft feletti rész SZJA köteles. Így ugyancsak jelentősen kitolódhat az az időpont, amikor a túlórával érintett pihenőnapot követően a munkavállaló újra munkába állítható beosztás szerinti munkaidőben. Túlórát a munkáltató rendelhet el. Minél rövidebb idővel a teljesítendő túlóra kezdete előtt adja ki az utasítást a munkáltató (pl.

Munka Törvénykönyve Üzemi Tanács

Kiemeljük tehát, hogy csak az iskolarendszerű képzésre (mely lehet pl. A minimum bér mellett meghatározásra került egy mentesített összeg is, amelynek összegéig a munkavállalónak nem keletkezik adófizetési kötelezettsége. Megjegyezte azonban, hogy már eddig is létezett arra megoldás, például munkaidő keret alkalmazásával, hogy a teljes, 8 órás munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók adott napi beosztása rendszeresen 9 vagy 10 óra legyen, amely esetben a napi beosztásból eredő többlet időtartamok szabadnapokkal egyenlíthetőek ki, hiszen a napi és heti munkaidő maximumára vonatkozó előírást a munkaidő keret átlagában kell figyelembe venni. Egyszerűsített munkaszerződés szóban is megköthető, a munkavállalásnak nem feltétele az írásbeli egyszerűsített munkaszerződés. A munkaidőkeret alkalmazása rugalmassá teszi a munkaidő beosztását.

800 Ft. Az szja adóbevallásban feltüntetendő összeg: 65. Azonos neműek között is lehet rá hivatkozni, ám ennek speciális esete, amikor a hölgyek keresnek kevesebbet. Nincs mese, a munkaszerződést mindig írásba kell foglalni, nem szabad elfelejtenü nekünk, mint munkáltatóknak is fontos érdekünk, hiszen ez tartalmazza azokat az alapmegállapodásokat, melyekben a két fél megegyezett és melyhez a két félnek tartania kell magát, ahogy természetesen a munkáltatónak, úgy a munkavállalónak is. A munkaidőkereten felül végzett munka esetén a szabadidőt legkésőbb a következő munkaidőkeret végéig kell kiadni- hangsúlyozta Kricskovics-Béli Boglárka, hozzátéve, hogy a jelenlegi szabályok is lehetővé teszik, hogy a felek megállapodjanak a szabadidő legkésőbb tárgyévet követő év december harmincegyedik napjáig történő kiadásában. Sokszor előforduló hiba, hogy a munkavállaló munkahelyre érkezése és a munkaidő végeztével az onnan való távozása van a munkaidő nyilvántartásban rögzítve. Mi van eme jelenség mögött? Sok munkavállaló van olyan életszakaszban, amikor örül a túlórázásnak és az ezzel járó plusz pénznek, s nem okoz gondot számára a szabadidejéből erre áldozni. Ha az éjszakai munkát végző munkavállalóknak egészségügyi problémái támadnak abból adódóan, hogy éjszaka dolgoznak, lehetőség szerint át kell helyezni őket megfelelő nappali munkára. Ugyanis az egyszerűsített munka esetében is ugyan azon szabályok alapján megilleti a munkavállalót bérpótlék, mint rendes munkaviszony esetén. Ezért a túlóra akár a munkaidő lejárta előtt is közölhető a munkavállalóval. Éppen ezért fontos, hogy a beosztást előre úgy alakítsuk ki, hogy azokban az időszakokban, melyeken több munka várható, hosszabb munkaidőt állapítsunk meg és azokon az időszakokon, melyeken kevesebb munka várható, ott kompenzáljuk a hosszabb munkaidőt rövidebb munkaidővel. A tűzvédelmi szakvizsgára kötelezett foglalkozási ágakról és munkakörökről szóló 32/1997. Fontos minden részletre ügyelni akár határozott, akár határozatlan időre köttetik a szerződés.

Munka Törvénykönyve Tanulmányi Szerződés

Ettől függetlenül érdemes sérelmezni a különbséget, ha a többi tényező azonos. Így például megtagadható a túlóra teljesítése, ha a munkavállalónak sürgős orvosi vizsgálaton kell részt vennie, vagy a gyermekeire kell vigyáznia, és nincs lehetősége más felvigyázóról gondoskodni. Az egyenlő munkáért egyenlő bért elvét azonban a bérkülönbség sértheti. Kit lehet 400 óra túlórára kötelezni? A rendkívüli munkaidőben való munkavégzésért rendkívüli díjazás, túlórabér jár. Korlátozott a rendkívüli munkavégzése a kisgyermeket nevelő szülőknek is. Ilyenkor rendkívüli munkaidőként elszámolni (és alapbérrel, továbbá bérpótlékkal kifizetni) csak a tényleges munkavégzés idejét kell, az utazási időt nem. Ez azért is van így mert a rendkívüli munkával érintett időtartamra, és a szabadidő tartamára ki kell fizetni az alapbért, a rendkívüli munka időtartamára pedig az egyéb, nem túlórapótlékokat is. Előfordulhat azonban, hogy a munkavállaló nem kíván túlórázni. Csak hozzájárulásával rendelhető el túlóra a gyermekét egyedül nevelő munkavállaló számára gyermeke hároméves korától négyéves koráig. Neki az alkalmi munkavállalás a legolcsóbb adózási lehetőség (6, 43% vagy 3, 22%). Egy konkrét ügyben megállapította a bíróság annak a munkáltatónak a felelősségét is, aki már több mint két éve foglalkoztatta munkavédelmi vizsga nélkül a virtuskodásra hajlamos, fegyelmezetlen munkavállalót (sérültet) a balesetveszélyes munkakörben (BH 1987/292. Mentesül a közteher fizetése alól az a munkáltató, aki olyan Európai Uniós állampolgárt alkalmaz, aki: - másik tagállamban biztosított, és erről igazolással rendelkezik, továbbá. Ebben az esetben is csak a kérést követő 30 napon belül kell információkat adni.

Eszerint kérhetik, hogy más helyen, más munkarendben és akár távmunkavégzésben vagy részmunkaidőben dolgozhassanak. Pihenőidő helyetti túlóra díjazása: Amennyiben azonban a rendkívüli munka a heti pihenőnapon, vagy pihenőidőn történne, akkor az alapbéren és egyéb bérpótlékokon felül 100 százalékos rendkívüli munka utáni járó bérpótlék jár. Ha igen, akkor udvariasan, korrekten mondjuk el, hogy miért nem tudjuk vállalni. A rendkívüli munkaidő legkisebb elrendelhető mértéke nincs meghatározva a jogszabályban, hiszen – jellegéből eredően – nem is lehet feltétlenül előre megállapítani, hogy a rendkívüli munkaidőben ellátandó feladat meddig fog tartani.

A mellbimbóid és a nagyajkad színe is sötétebbé válhat. Könnyű összetéveszteni ezt a kismedencei fájdalommal, ezért érdemes megismerni a fájdalom fő csoportjait: - Derékfájás. Különösen ajánlott a gerinc- és a kismama torna. "Kérjük, vegye figyelembe, hogy WC-re járáskor ne legyen kellemetlen érzés (fájdalom, égő érzés), a vizelet színe, illata, átlátszósága ne változzon" – magyarázza az orvos. Mivel háton, vagy oldalt fekve tudnak csak aludni, a csípő a normálistól eltérő terhelést kap, az egyensúly-változásból pedig fájdalom, a nagytompor felett nyáktömlő gyulladás alakulhat ki. Anya a terhesség 17. hetében megváltozik: nő a súlya, szélesebb a csípője, kerekebb a pocakja. 14-15 hetes terhességnél mennyire normális a derékfájás. Ráadásul megnehezíti a helyes tartást, és súlyosbítja a hátfájást. Felhúzott térdekkel feküdjünk, az oldalunkon, ha lehet, kemény ágyon. Az első és legfontosabb szabály kismamák számára: kemény matracon feküdj, és soha ne fordulj hasra! 17 hetes magzat már egészen jól hallja a külvilágból érkező hangokat, bár ezek torzítva érkeznek el hozzá a magzatvíz jellegzetes közege miatt. A baba növekedése, a táguló anyaméh és az ezekhez esetleg még társuló anyai túlsúly ugyancsak megterheli a szalagokat, ízületeket és az izmokat is. Kezdj el kényelmes, lapos talpú cipőket hordani. Derékfájás, vizesedés) megelőzésében, kompenzálásában is. A terhesség alatt jelentkező hátfájással akkor kell orvos segítségét kérni, ha a fájdalom erős vagy fokozódik, illetve ha 2 hétnél hosszabb ideig tartósan fennáll.

17 Hetes Terhesség Derékfájás 5

Olyan széken üljünk, mely kellő támasztékot biztosít a hátnak. Gyakori Kérdések és Válaszok. Csak a rendszeres gyógytorna-végzés segít, ahogyan a fogmosás is csak akkor védi a fogainkat, ha rendszeresen csináljuk. Az akupunktúra egy olyan természetes módszer, amely ideális segítség lehet a terhességgel kapcsolatos kellemetlen tünetek enyhítésében: hatékonyan és kíméletesen enyhíti a korai terhesség tipikus tüneteit, mint a fáradtság, a hányinger, a hányás, a gyomorégés, a derékfájás, a fejfájás és az alvási problémák. Bármilyen szép időszak is a terhesség, már a gyermek súlya is plusz terhet jelent a gerincnek. Hosszabb álldogálás közben egyik lábunkat helyezzük fel egy székre vagy zsámolyra. Érdemes megkérdezni, hogy a kórházban együtt lehetsz –e a kisbabáddal egész nap (ez szerintem a legfontosabb), milyen a császármetszések aránya (néha a klinikákon nagyobb, de oda több problémás kismama kerül). Hátfájás ellen hordjon inkább kényelmes, a talp ívét követő, lapos sarkú cipőt. A 17 hetes magzat méretei: hossza kb. 17 hetes terhesség derékfájás 5. Lélegezzen mélyeket, működjön együtt az orvossal, és így a kezelés alatt nem fog fájdalmat érezni! A kezelési árakat és a lehetséges kedvezményeket itt találja. A baba már elkezdhet hízni, hiszen már itt tart a magzati fejlődés: a sejtek specializálódása már befejeződött, igazából már csak tökéletesednie és nőnie kell a továbbiakban. A terhesség 17. hetében az anyák észreveszik a bőrön elváltozásokat: sötét foltok, szeplők jelennek meg, a mellbimbók környéke és a köldök alatti terület sötétbarna színűvé válhat, a tenyér pedig kipirosodhat.

Lehetséges, hogy unod már a vizsgálatokra járkálást, azt, hogy egyre fáradtabb vagy, de még szeretnél dolgozni esetleg, vagy hogy még messze a vége, pedig már szeretnéd karodban tartani a gyermekedet. 17 hetes terhesség derékfájás e. Karcsú lányok – persze, hiszen a pocaknak már gömbölyűnek kellene lennie. Talán az egyik legkellemetlenebb és leggyakoribb "mellékhatása" a terhességnek a derékfájás. Ha ülünk, használjunk párnát a hát megtámasztására. Hogyan előzhető meg a derékfájás?

17 Hetes Terhesség Derékfájás E

Az ultrahang vizsgálat során mért értékek a betöltött 17. terhességi héten: BPD (magzati koponya haránt átmérője): 39 mm (+/- 5 mm). A terhesség félideje körül a méh és a benne fejlődő magzat már elég nagyra növekszik ahhoz, hogy megváltoztassa a test súlypontját. Várandósság alatt csak a testtömeg nő, az izomzat nem változik, így nagyobb súlyt kell az izmoknak mozgatniuk. Kezdő mamik ilyenkor kezdik érezni azokat a pici, buborékszétpattanáshoz hasonlító belső mozgolódást, ami bizony nem más, mint az első rúgások észlelése. Először is szánjunk egy kis időt annak megfigyelésére, hogy ülünk, állunk és járunk. 17 hetes terhesség derékfájás 4. Írásunk az Amerikai Szülész-Nőgyógyász Társaság betegtájékoztatója alapján készült. Illetve amit kevesen tudnak, de a fekete ribizliben és a csipkebogyóban is rengeteg C vitamin van. Szükség esetén tegyünk a hátunk mögé egy kispárnát a hát alsó részének és a deréknak a megtámasztására. Néha a leválást a hasi sérülések provokálják, néha a gyermek külső szülészeti rotációja után. Természetesen mind a két esetben alapos vizsgálat szükséges, hogy pontos választ adhassak.

A 17. terhességi héten alakulnak ki a tüdőlebenyekben a tüdőhólyagocskák, azonban a tüdő még nem működik, mivel magzatvízzel van tele. Ha emelnünk kell, azt egyenes háttal tegyük. Orulok hogy nalatok minden rendben. Nézz körül nálunk, ha inspirációra lenne szükséged, vagy elkezdenéd beszerezni a babakelengyét. Tapasztalt anyukák, akik tudják, mire kell figyelni, már egyértelműen felismerik a babamozgást, de olyan is lehet, hogy kényelmesebb babucik esetében ez csak a 20. hét környékén válik nyilvánvalóvá. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön! 2, 5 cm-rel a köldök alatt). Kellemetlen lesz, ha legédesebb álmodból arra kell majd felkelned, hogy nem kapsz levegőt. Akupunktúra a terhesség alatt. Hogyan enyhíthetjük a derék- és hátfájást? Illetve, hogy ki meddig fér el a kormány mögött kényelmesen, úgy hogy a lába is biztonságosan eléri még a pedált. Egy terhes nő látványa an élkül is gyönyörű, hogy divatos tűsarokba bújtatná a lábát. Ha kényelmetlennek érzed, szerezz be egy övterelőt! A kezelőorvos arra bíztatja majd, hogy a kezelés alatt nyugodjon meg amennyire csak lehet, mert ez segít csökkenteni a kellemetlen érzést.

17 Hetes Terhesség Derékfájás 4

Nagyon vékony akupunktúrás tűket használunk, így csupán enyhe fájdalmat észlel a kezelési pontok helyén, amely pár másodperc után el is múlik. 1, Kosmodisk a terhesség idején is. Segíthet csökkenteni a méhösszehúzódásokat, csökkentheti a gyulladást és ezáltal hozzájárul a vetélési arány csökkenéséhez. Akupunktúrás szakemberek a heti egyszeri akupunktúrás kezelést javasolják a terhes nők számára az első 24 hétben (a második trimeszter végéig). A hátfájás enyhítésében hasznos segítség lehet. Ha maradt még kérdésed, kérdezz homeopátiás szakértőinktől. A terhesség 17. hete. A szeretkezés a kiegyensúlyozó erőt jelképezi egy párkapcsolatban. Kérjük meg párunkat, hogy gyengéden masszírozza meg a derekunkat és a hátunkat. Medenceövi fájdalom. Ha a kezeléseket képzett akupunktúrás szakember végzi, a terhesség alatti akupunktúra biztonságos és nem árthat.

8, A súlyfelesleg is okozhat hátfájást. A combba is kisugározhat, épp ezért téveszthető össze könnyen az isiásszal. Ha széken ülünk, hátunk görbületét a támlához, lábunkat támasszuk alá. A derékfájás megelőzhető, ha odafigyelünk a rendszeres testmozgásra és a helyes testtartásra.

Úgy érezd, csak úgy repül az idő, ez pedig abban is megmutatkozik, hogy elérkeztetek már a negyedik hónap utolsó hetéhez. A fájdalom egyrészt a fenyegető abortusz jele, másrészt a belek (terhes nőknél nő a vakbélgyulladás kockázata), illetve a vesék és a hólyag problémák tünete – magyarázza Daria Ivanova szülész-nőgyógyász.