spaces49.com

spaces49.com

Módosul A Munka Törvénykönyve 2023-Tól - - Munkajog - Jogi Tanácsadás, Jogi Képviselet, Ügyvéd, Ügyvédi Iroda, Dr Merész Lajos Állatorvos

Január elsejétől átfogóan módosult a munka törvénykönyve (Mt. Minden kérdést megválaszolunk - írja az. Dr. Goda Mark: Én is úgy látom, hogy többek között a munkaviszony megszüntetésére irányuló munkáltatói jognyilatkozatokkal összefüggő indokolási kötelezettség kiterjesztésével, a joggal való visszaéléssel kapcsolatos bizonyítási teher megfordításával több olyan szabály kerülhet a Munka Törvénykönyvébe, amely a munkavállalók munkáltatókkal szembeni érdekérvényesítő erejét erősíti. Tilos továbbá a honlap tartalmát adatbázisba lementeni.

A Munka Törvénykönyve Módosításáról E

A szöveg alapján a jogalkotó szándéka valószínűleg nem az, hogy ezt a mindennapokban alkalmazzák, ugyanakkor mivel aluldefiniált a "kivételesen fontos gazdasági érdek", fogalma, könnyen elképzelhetőek visszaélések. Ha az indokolással a munkavállaló nem ért egyet, munkaügyi pert kezdeményezhet, és kérheti, hogy a munkáltató fizesse meg a kárát. Ettől viszont kollektív szerződésben el lehet térni, azaz jelenleg még fennáll az a lehetőség, hogy a munkáltató és a szakszervezet úgy állapodjanak meg, hogy a munkáltató a közölt munkaidő-beosztást, ha gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően akár 24 órával korábban módosíthatja. A MASZSZ nyolc pontban fogalmazott meg éles kritikát a javaslatról. Azt tapasztaljuk, hogy a törvénymódosító javaslat megjelenése óta a legtöbb nagy cég megkezdte a felkészülést, de vannak olyan új előírások, amelyek alkalmazásával kapcsolatban csak a gyakorlati és a bírósági tapasztalatok fognak majd biztos eligazítást adni. § (4) bekezdése szerint az indokolást a kérelem kézhezvételétől számított tizenöt napon belül írásban közli. Fejezet - Iskolaszövetkezet és tagja közötti munkaviszony különös szabályai. Ezt a szabadságot kérésének megfelelő időpontban, legfeljebb két részletben kell kiadni. Az irány az elmúlt évek kormányzati lépései után aligha meglepő: az új Munka törvénykönyvének elfogadása, vagyis 2012 óta zajlik a munkavállalói jogok szisztematikus felpuhítása Magyarországon.

HATODIK RÉSZ - A TÖRVÉNYSZÖVEG MAGYARÁZATA UTÁN... Mennyiben irányadók a Kúria (Legfelsőbb Bíróság) Munkaügyi Kollégiumának állásfoglalásai? A nyugat-európai gyakorlatban már széles körben alkalmazott, hogy a családos munkavállalóknak lehetőséget ad a jogszabály arra, hogy kérelmezzék a munkafeltételeiknek a megváltoztatását, ezt már a törvényjavaslat is tartalmazza. Egyéni vállalkozók nyilvántartása. A kormány egy fura húzással úgy oldaná meg ezt, hogy az eddig is járó szabadságra (tehát az 1-5. napig) 100% jár, a 6-10. napig azonban már csak 40%. Egy ilyen helyzet kezelése a munkajog által biztosított kereteken túl jelentős HR feladatokat is ad a munkáltatónak. Turisztikai szolgáltatók NTAK regisztrációja. Munkajog Portál: A Magyar Szakszervezeti Szövetségtől a Vasas Szakszervezeten át több munkavállalói érdeképviselet is erősen hangot adott az elmúlt napokban a Munka Törvénykönyve módosításait érintő lesújtó véleményének. ■ Több munkáltató által létesített munkaviszony. A hét azon napjairól is tájékoztatást kell adni, amelyekre munkaidő osztható be. Az EU szándéka szerint ennek fizetett szabadságnak kell lennie, amelyre a távolléti díj legalább 70 százaléka jár a dolgozónak. Fejezet - Munkavállaló kártérítési felelőssége.

A Munka Törvénykönyve Módosításáról 2020

Munkajog Portál: A hatályos szabályok alapján a munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig jogosult a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságot igénybe venni. ■ Munkáltató személyében bekövetkező változás. Továbbá, a köztulajdonban álló munkáltatók közötti mozgás esetén a munkavállaló nem veszíti el a korábbi – szintén köztulajdonban álló – munkáltatónál megszerzett "szolgálati idejét" a felmondási időre és a végkielégítésre vonatkozó jogosultsági idő szempontjából.

Csakhogy az EU-irányelvekhez fazonírozás mellé becsúszott néhány olyan módosítás, amelyek miatt a magyar munkavállalók az eddiginél is kiszolgáltatottabbak lesznek a munkaadójuknak. Módosítja még a tervezet a munkavédelmi törvényt, a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényt, a közalkalmazottakra, a közszolgálati tisztviselőkre és az adóhivatalnál dolgozókra vonatkozó törvényeket is. Munkaszerződés, munkaszerződés módosítása, közös megegyezéses megszüntetés, stb. Bevallási, adatszolgáltatási platformok. Egyedülálló szülő, terhes és kisgyerekes nő) ki is volt zárva, hogy a dolgozó a megszokottól eltérő helyszínen legyen köteles dolgozni. Szerinte a javaslatból – amennyiben megszavazzák – összességében az következik, hogy. Ez azt jelenti majd, hogy a joggal való visszaélés tilalmával kapcsolatos perek esetében sem fog érvényesülni az a korlátozás, hogy a munkavállaló a jogellenes megszüntetés eredményként legfeljebb 12 havi távolléti díj összegét követelheti elmaradt jövedelem címén kártérítésként. Fontos különbség a fenti a) és b) ponthoz képest, hogy amennyiben a megszüntetés az egyenlő bánásmód megsértésének tilalmába ütközik, úgy a munkavállaló kérheti a munkaviszony helyreállítását is a bíróságtól. A munkaidő szélsőségesen egyenlőtlen beosztására, a rendkívüli munkaidővel járó költségek kifizetésének elhalasztására teremt lehetőséget a kormány nemrégiben elfogadott rendeletével, amely szerint a turizmus-vendéglátás szektorban akár 24 havi munkaidőkeretet is megszabhatnak a munkáltatók. Nevezetesen, akkor is helyreállítható a munkaviszony, ha annak megszüntetése a joggal való visszaélés tilalmába ütközött. ■ Eljárás a munkaviszony munkaidőkeret lejárta előtti megszűnése esetén.

A Munka Törvénykönyve Módosításáról 4

A törvénymódosítás egyértelműsíti, hogy az egyenlőtlen munkaidő-beosztás munkaidőkeretben történhet. Ha az indoklással a munkavállaló nem ért egyet, vagy a munkáltató nem válaszol határidőben, akkor annak az lehet a kockázata, hogy a bíróság pótolni fogja a munkáltató hozzájárulását a munkaszerződés-módosításhoz, és a munkavállalót az általa megjelölt új feltételek szerint kell foglalkoztatni, valamint a jogellenes elutasítás miatt felmerülhet, hogy a munkavállaló kárát is meg kell téríteni. A módosítás értelmében már egy éves munkaidőkeret esetén is kollektív szerződésbe kell foglalni a fenti megállapodás lehetőségét. Ez hosszabb távon nézve a cégeknek sem jó, de a társadalom minden más részére is kihat, ha az emberek elégedetlenek a munkájukkal és úgy érzik, kizsákmányolják őket. A hatályos szabályozás értelmében a 15 napos határidőt abban az esetben tartja meg a munkáltató, ha ezen belül az azonnali hatályú felmondás munkavállaló részére történő szabályszerű közlése is megtörténik. Dr. Goda Mark: Az Európai Bizottság nem csak Magyarországgal, hanem tudomásunk szerint az Unió 18 másik tagállamával, mint pl. A jelen cikkben bemutatjuk, hogy a törvényjavaslat szerint melyek az Mt. A szabályok változása elsődlegesen a munkaviszony megszüntetése körében hoz fontos újdonságokat és alapvetően a munkavállalók számára kedvezőbb bizonyítási és igényérvényesítései előírásokat jelent. § (2) bekezdése szerinti munkaszerződés módosítására irányuló kérelme miatt került sor. Szigorúbban veszik majd az elbocsátásokat is, egzakt indoklás szükséges hozzá, és a munkáltató felelős a bizonyításért. A meglévő munkavállalók esetében a munkáltatóknak akkor van erre vonatkozó kötelezettségük, ha azt a munkavállalók legkésőbb jövő (2023) március végéig kérik. Ha a munkavégzés konkrét helyéről a munkaszerződés nem rendelkezik, s ezáltal a munkavégzés helye az a hely, ahol a munkavállaló a munkáját szokás szerint végzi, akkor a jövőben erről a szokásos munkavégzési helyről a munkáltató köteles írásban tájékoztatni a munkavállaló (ez a kötelező írásbeli tájékoztatás új szabály).

A díjazás mértéke a távolléti díj 10 százaléka. Munkajog Portál: Az "apaszabadság" tervezett szabályozása szintén kapott hideget-meleget. A tervezet bevezeti a "munkakör ellátásra egészségügyi okból alkalmatlan" fogalmát és ezekre az esetekre megkönnyíti a munkaadóknak az érintett munkavállaló elküldését. Az újfajta szabadságformák januártól felmondási védelmi időt is jelentenek, ami azt jelenti, hogy a munkavállalóval szemben ezen időszakok alatt sem közölhető felmondás. Ebben az esetben nyilván inkább magától felmond majd a munkavállaló, ez pedig a cégnek kedvez, hiszen nem kell elbocsátania, megspórolja a végkielégítést.

A Munka Törvénykönyve Módosításáról 2021

§ (1) bekezdése esetköreivel együtt. Amennyiben a munkaszerződésben a munkavállaló munkahelye nem kerül meghatározásra, úgy azt a helyet kell a munkavállaló munkahelyének tekinteni, ahol a munkavállaló munkáját szokás szerint végzi. ■ Érvénytelenség jogkövetkezménye. Az új munkajogi szabályok egyébként arra is kitérnek, hogy olyan esetekben is indokolni kell a munkaviszony megszüntetését, amelyekben eddig nem volt kötelező. A módosítások 2023. január 1-jétől életbe lépnek. A magyar "Kurzarbeit", azaz állami bértámogatás felülvizsgált szabályai és a munkaidő-keretre vonatkozó változások. A Kormány elkészítette a törvény módosításának tervezetét, amelyre a szociális partnerek a VKF-ben és az OKÉT-ban még észrevételeket tehetnek. A tervezet szerint a változások jövő év január elsejétől fognak hatályba lépni.

A munkáltató köteles az előbbi intézkedését írásban megindokolni, továbbá a szabadság kiadásának elhalasztásakor az írásbeli indokolással egyidejűleg közölni a munkavállalóval a kiadás általa javasolt időpontját. A munkaszerződés kötelező tartalmi elemei nem változnak, de a tájékoztatási kötelezettség szélesedik. A felek az (a, b, c, d) bekezdésben meghatározott feladatok ellátására 2023. A törvényjavaslat értelmében a vezető esetében is felmondási tilalom alá esik az (i) apasági szabadság és a (ii) szülői szabadság tartama. A munkáltató köteles a munkavállalóval kötött megállapodást írásba foglalni, akkor is ha ez elektronikus formában készült (pl. Kiküldetéssel kapcsolatos szabályok változása. 4) Kibővül a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége és annak határideje: ez 15 nap helyett 7 nap lesz.

Munka Törvénykönyv Módosítás 2023

A havibéres munkavállalók esetében az általános szabályok szerint lehet eltérő megállapodást kötni. Ha valaki ilyen helyzetbe kerül (vagyis nem kapja meg az foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton a megfelelő papírt), akkor a munkaadó eddig választhatott, hogy keres neki másik pozíciót a cégen belül (amelynek ellátására alkalmas), vagy elbocsátja, de utóbbi esetben viszonylag szigorú feltételeknek kellett megfelelni: járt a dolgozónak a végkielégítés, a felmondási idő egy része alóli felmentés. E cikksorozatunkban a rájuk vonatkozó szabályokat tekintjük át részletesen. A munkáltatói tájékoztatást az új belépők esetében 15 munkanap helyett legkésőbb 7 napon belül kell majd megadni, míg a meglévők esetében csak akkor van ilyen kötelezettségük, ha azt a munkavállalók legkésőbb jövő (2023. ) Munkaszerződés módosításának lehetőségei szülők számára:A módosítás alapján lehetővé válik, hogy a munkavállaló gyermeke nyolcéves koráig vagy a gondozást végző munkavállaló - a munkaviszony első hat hónapját kivéve – kérje a munkavégzési helyének módosítását, a munkarendjének módosítását, távmunkavégzésben való foglalkoztatását, illetve részmunkaidőben való foglalkoztatását. Cikkünkben összegyűjtöttük a legfontosabb rendelkezéseket, amelyek betartásával elkerülhetők a munkaügyi bírságok. Véleményem szerint ugyanakkor a félreértések eredője egy közkeletű tévedés, és talán nem járok messze az igazságtól, ha azt mondom, hogy ennek még köznyelvi okai is vannak. A javaslat ennek kapcsán kiegészíti a felmondási tilalmak esetköreit az apasági szabadsággal, a szülői szabadsággal és a gondozói munkaidőkedvezménnyel. A harmadik "legfontosabb" változás: a kollektív szerződés megkötése után ksz-kötésre jogosulttá váló szakszervezet csatlakozhat félként a kollektív szerződéshez, s ezután a kollektív szerződést kötő felek jogai őt is megilletik (pl. Egyelőre nincs jogalkotói válasz arra, mi legyen, ha a dolgozó a táppénz alatt nem épül fel. Alapján adott feltételek fennállása mellett a munkavállaló egyoldalúan kérheti a munkaszerződés módosítását. Ezzel szemben a valóság az, hogy a szabadságot a munkáltató adja ki és nem kivétel ez alól sem a szülői szabadság, sem pedig az a hét nap, amelyről a munkavállaló rendelkezhet.

Továbbá a szülői szabadság negyvennégy munkanap tartamára a távolléti díj tíz százaléka illeti meg a munkavállalót, amelyet csökkenteni kell az erre az időszakra a munkavállalónak megfizetett, a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII.

A konferenciánk mai első napján a sertésekkel foglalkozó szekcióban nagyon sokféle kitűnő előadást hallhattunk. A csípős hideg ellenére szép számmal jelentek meg az érdeklődők a Szoborparkba meghirdetett ünnepségen, ahol a múlt századi Kulcs-Pusztát kikapcsolódásuk, feltöltődésük helyszínéül választott, tudós állatorvos professzorokra a "Kulcsi Hatokra", emlékezik Kulcs lakossága és a Magyar Állatorvosi Kar. Dr. Dr mersz lajos állatorvos. Szieberth István erről a következőképpen nyilatkozott: "Ezt nem hagyhatjuk ki, mert a polgárosodással még a szegényebb vidékeken is – miután abbahagyták a haszonállat-tenyésztést – kutyát, macskát, papagájt és egyebet tartanak az emberek. A tudományos fórum keretében gyűjtést is szerveztek a résztvevők, több mint 600 ezer forint gyűlt össze, amit dr. Szieberth István a konferencia első napját záró ünnepi fogadáson átadott a KMKSZ képviseletében jelen lévő Sin Józsefnek.

A Fejér Megyei Kormányhivatal hivatalos közleménye: "Idén is megemlékeztek a kulcsi hatokról. Egyúttal arra kérte, hogy az ünnepi fogadást jelenlétével megtisztelő beregszászi magyar főkonzullal, Szalipszki Endrével egyeztetve a kárpátaljai magyarság javára használják fel a magyar állatorvosok adományát. Ugyanis hat világhírű állatorvos-professzornak is jelentős kulcsi kötődése volt: dr. Hutyra Ferenc, dr. Jármai Károly, dr. Kotlán Sándor, dr. Guoth György Endre, továbbá dr. Marcis Árpád és dr. Szepeshelyi Andor. Dr mersz lajos allatorvos magyar. Azzal nem tudunk mit kezdeni, hogy három-, négy- és ötéves állatorvosképzés is van. A weboldal használatával Ön beleegyezik a cookie-k használatába. Velük hatalmas szellemi tőke érkezett a múlt században az akkori Kulcspuszta településre. Egy ilyen gabonatermelési adottságokkal rendelkező országban nyugodtan lehetne 20 millió. Őket ma a "kulcsi hatok" néven tartja nyilván a közvélemény. A köszöntők sorát dr. Simon László, a Fejér Megyei Kormányhivatal főispánja távolléte miatt dr. Tanárki Gábor, a Fejér Megyei Kormányhivatal igazgatója kezdte. Felismerték, hogy a fővárostól nem túl távoli Kulcs-pusztán a Duna közelsége, a páratlan panoráma, a különleges mikroklíma nagyban hozzájárulhat regenerálódásukhoz, aktív pihenésükhöz. Munkásságuk mind Kulcs számára, mind az állatorvos-társadalom számára feledhetetlen. Tehát az élelmiszertermelés az egyik legfontosabb stratégiai ágazat.

A település önkormányzata támogatta a köztéri műalkotások felállítását, így évente újabb és újabb szobrot avattak a Kulcson megrendezett állatorvosi napon. L. Simon László országgyűlési képviselő, az ettől a tanévtől kezdődően ismét önállóvá vált Állatorvostudományi Egyetem díszpolgára, köszöntőjében méltatta a szoborpark, az állatorvosok zarándokhelye létesítésének jelentőségét, és elismerően mutatta be a harmadik szobor alkotója, Lestyan-Goda János szobrászművész munkásságát. A Kulcsi Fekete István Általános Iskola diákjainak szívmelengető ünnepi műsora után, Prof. Dr. Sótonyi Péter az Állatorvostudományi Egyetem rektora beszélt, Dr. Marczis Árpád munkásságának fontos mérföldköveiről, kiemelte, hogy a szerodiagnosztikai szűrővizsgálatok bevezetésével a köz- és állategészségügyi szempontból jelentős fertőző állatbetegségek leküzdésével és az állategészségügyi-járványügyi kutatások fejlesztésével maradandót alkotott. Dr dobos lászló állatorvos. Tehát azt, hogy az illető nem technikusi vagy felcseriszintű munkát végez, hanem tényleges állatorvosi munkát. Lancz Endre Állatorvosi Életműdíj Fejér megyében – Dr. Zamody János, aktív éveiben Ráckeresztúr térségében tevékenykedő hatósági állatorvos, 2. Fejér Megyei Állatorvosi Napon. Beszédében kifejtette az állatorvoslás iránti elismerését és nagyrabecsülését. Ha csak a nem éhező negyven százalék elkezd egészségesen táplálkozni, már élelmiszerhiány lesz a világon. Ezért L. Simon László kezdeményezte – aki akkoriban a térség országgyűlési képviselője volt – nyolc évvel ezelőtt egy szoborpark kialakítását a neves professzorokról készült alkotásokkal.

Mindig építve arra, hogy megismerjék a határon túli magyarság életét. Ma a világ lakosságának 20 százaléka táplálkozik egészségesen, 40 százaléka nem éhezik, és 40 százaléka rosszul táplált. A múlt század legkiválóbb magyar állatorvosai közül hatan is Kulcs községet választották kikapcsolódásukat, feltöltődésüket biztosító nyaralójuk helyszínéül. L. Simon László, Prof. Sótonyi Péter és az alkotó együttesen leplezte le a művet, amely immár a hatból harmadikként állít emléket a XX. Másnap a kedvencállat kategória állategészségügyi problémáival foglalkoztak a szekcióüléseken. December 14-én, Kulcson immár 15. alkalommal emlékeztek meg a kulcsi hatokról az állatorvos szakma képviselői a Fejér Megyei Állatorvosi Emléknap keretében. A Hatok terét az elmúlt évben adták át teljes egészében. Vasdiplomát vehetett át a Kulcson élő Dr. Oberrecht Kornél. Ugyanakkor olyan szakmai programot tudnak konferenciáról konferenciára produkálni, amit már a magyar szakemberek mellett egyre inkább elismernek a szlovák, román, szerb állategészségügyi halóságok is. A szobor Lestyan-Goda János szobrászművész alkotása, melyet L. Simon László országgyűlési képviselő, Prof. Sótonyi Péter az – idei évben önállóvá vált – Állatorvostudományi Egyetem rektora és Dr. Sziebert Gergely főosztályvezető, megyei főállatorvos avatott fel. A többi között reményét fejezte ki egy olyan összefoglaló kötet kiadásával kapcsolatban, amely a kulcsi hatok elnevezésű tudós állatorvosokról szól majd. Században élt, kulcsi kötődésű kiváló állatorvos professzoroknak. Bejelentette továbbá, hogy az összegyűjtött adományt a KMKSZ képviselőjének adják majd át, hogy "a helyieket úgy segítsék, ahogy a legjobbnak látják".

Leszármazottaik ma is erős szálakkal kötődnek a faluhoz, aktív részesei a község társadalmi életének, a falu pedig tisztelettel, és egy szoborparkkal adózik a neves tudósok emlékének. Köszöntőt mondott dr. Tanárki Gábor, a megyei kormányhivatal igazgatója Fotók: Laczkó Izabella. Örömét fejezte ki, hogy a hét évvel ezelőtt közösen eltervezett projekt megvalósult és a település olyan látványossággal gazdagodott, mint a Hatok tere, ahol a tudós állatorvos-professzorok szobrai vannak kiállítva. Ezek az állatok sok esetben szinte családtagok lesznek, a kezelésükre pedig óriási igény van, és ezt is tanulni kell. Fejér Megyei Állatorvosi Emléknap és szoboravatás. Tízmillió lakosonként egy állatorvosképző intézmény elegendő. Dr. Szieberth István a világszervezet ukrajnai régiója kapcsán elmondta: "Gyengéje az itteni helyzetnek, hogy nincs megfelelő szinten megoldva az állatorvosképzés. Dr. Kotlán Sándor életéről, munkásságáról Prof. Dr. Sótonyi Péter, az Állatorvostudományi Egyetem rektora beszélt, kiemelve a tudósnak a parazitológia terén szerzett elévülhetetlen érdemeit, tanári, emberi nagyságát, és megemlítette, hogy Kotlán professzor a numizmatikának is szerelmese volt, s a kulcsi Duna-parton gyűjtött össze egy egész gyűjteményre való római kori pénzérmét.

Keress a Facebook-on. Cím: 2164 Váchartyán, Halászi K. u. efon: 06-27-366-171Mobiltelefon: 06-20-9381060. Az ünnepség Dr. Sziebert Gergely megyei főállatorvos üdvözlő szavaival vette kezdetét, majd a jelenlévők közösen elénekelték a Himnuszt. Az ünnepséget követő fogadás, Dr. Gombos Zoltán az Agrárminisztérium főosztályvezetőjének pohárköszöntőjével vette kezdetét, ahol finom ételek mellett folytathattak eszmecserét a szakmáról és beszélgethettek kötetlenül a jelenlévők. A Bajnóczi Pál, Baranya megyei főállatorvos által vezetett plenáris ülésen elsőként Zinovij Romanovics, kárpátaljai megyei főállatorvos-helyettes tartott részletes előadást az ukrajnai és kárpátaljai állategészségügy és állatorvoslás helyzetéről. Az Állategészségügyért Fejér megyében – S. Töttő Rita, a Fejér Megyei Hírlap újságírója. Ott alapították meg a Magyar Állatorvosok Világszervezetét, amely azóta évente kétszer szervez nemzetközi szakmai konferenciákat, általában a Magyarországgal szomszédos országokban. Sok kitüntetése mellett a település díszpolgári címével is elismert állatorvos a falu közéletében végzett áldozatos munkájával is jelentőset alkotott. Többek között a Dr. Labancz Endre Életműdíj, az Év Állatorvosa díj és Az Állategészségügyért Díj talált gazdára. Az ukrajnai képzés elaprózottsága nagyon sokat ront a színvonalon.

A Fejér megyei aktív, vagy nyugállományú munkatársak, az itt tevékenykedő állatorvosok és az állategészségügyi szolgálatért önzetlenül dolgozó egyéb szakmák képviselői az alábbi kitüntetéseket vehették át: A kitüntetések átadását követően az emléknap résztvevői megkoszorúzták "a kulcsi hatok" emléktábláját. A Fejér Megyei Állatorvosi Kar tagjai a kulcsi polgármesteri hivatal dísztermében folytatták évzáró ülésüket, ahol a Dr. Kotlán Sándor életét bemutató, munkásságát méltató előadást követően aktuális szakmai témák kerültek napirendre, és díjak átadására is sor került. A szakmai programban elsőként prof. dr. Sótonyi Péter, az Állatorvostudományi Egyetem rektora tartott előadást A modellváltás tapasztalatai az egyetemünkön címmel. Fejér Megyei Kormányhivatal). Ezután sor került a szobor leleplezésére, majd a Polgármesteri Hivatal Dísztermében emlékülésre gyűltek össze az állatorvosi szakma, jeles hazai képviselői, melyet Dr. Móré Attila az Alpha-Befektetési Holding Zrt. Ezt követően a kulcsi Fekete István Általános Iskola diákjainak zenés műsorát tekinthették meg a jelenlévők. Az ünnepség záróakkordjaként a Faluház előtt közösen elénekelték a Szózatot és megkoszorúzták az emléktáblát.

Elnöke, címzetes egyetemi docens vezetett. Az idei szakmai találkozó dr. Hegyi Kinga megyei főállatorvos, levezető elnök megnyitójával kezdődött. Ők a kulcsi hatok: Dr. Hutÿra Ferenc, Dr. Jármai Károly, Dr. Kotlán Sándor, Dr. Guoth György Endre, Dr. Marczis Árpád, Dr. Szepeshelyi Andor. Dr. Oberrecht Kornél 65 éve szerezte meg állatorvosi oklevelét, ebből az alkalomból az emléknapon Prof. Sótonyi Péter rektortól vasdiplomát vehetett át. Állatovosi nap KulcsonFotók: Laczkó Izabella. A beregszász melletti Jánosiban tartotta kétnapos szakmai konferenciáját a Magyar Állatorvosok Világszervezete (MÁVSZ), amelyen a Kárpát-medence magyar állatorvosai találkoztak, és osztották meg szakmai tapasztalataikat egymással. Az alapítók 2002. december 5-én rendezték meg először hagyományteremtés céljából Székesfehérváron a Marek József jubileumi emlékülést. Végül a vendéglátó település polgármestere, Jobb Gyula üdvözölte a résztvevőket. Szívből gratulálunk! A rendezvény szoboravatással kezdődött, majd átadták a Dr. Lancz Endre életműdíj kitüntetést, valamint az Év Állatorvosa és az Állategészségügyért díjakat. Korábban 10 millió sertés volt Magyarországon, ma már csak 3 millió maradt, a kitűzött cél, hogy ismét legyen legalább 6-7 millió. Dr. Simon László kormánymegbízott beszédében kiemelte, hogy bár első alkalommal van jelen az emlékülésen, annak baráti ám mégis mélyen szakmai közvetlensége, a hely hangulata rendkívüli számára. Az Év állatorvosi díját dr. Végh Ákos, az Év állategészségügyért díját Gesztesi Tamásné vehette át.

Őt követte dr. Végh Ákos Az állatorvosi praxis változásai napjainkban című prezentációja. A kitüntetések átadását követően az emléknap résztvevői megkoszorúzták "a kulcsi hatok" emléktábláját. Ezt követően László országgyűlési képviselő, köszöntötte az egybegyűlteket, beszédében kihangsúlyozta a megemlékezés fontosságát és méltatta az alkotó Kontur András szobrászművész munkásságát. Tizenötödik alkalommal rendezte meg ünnepi összejövetelét a Fejér Megyei Állatorvosi Kar 2016. december 14-én, szerdán, Kulcson. Itt a hivatalos köszöntők után, településünk polgármestere Jobb Gyula beszélt az országos jelentőségű rendezvényről és parkról az egybegyűlteknek, majd Dr. Bognár Lajos országos főállatorvos, és Dr. Simon László kormánymegbízott köszöntője, majd Dr. Merész Lajos profikat megszégyenítő szavalata után a kitüntetések átadására került sor. December 14-én, 15. alkalommal gyűltek össze – immár hagyományosan Kulcson – az állatorvos szakma képviselői, hogy megemlékezzenek kiemelkedő tagjaikról a Fejér Megyei Állatorvosi Emléknap keretében.

Ez a weboldal cookie-kat használ. Az állatorvos professzorok emlékparkjában két évvel ezelőtt avatták fel Dr. Hutÿra Ferenc, tavaly Dr. Jármai Károly, idén pedig Dr. Kotlán Sándor professzor, a parazitológia tudományága megteremtőjének szobrát. Az állatorvosi szakma elismertetésére, az állatorvosok együvé tartozásának kinyilvánítására, az állategészségügyért és az élelmiszer-biztonságért folytatott odaadó tevékenység elismerésére gyűltek össze a résztvevők most is, idén már 8. alkalommal Kulcs községben. Magyarországon a sertéságazatot stratégiai ágazatnak tekinti a kormány. A MÁVSZ szervezésének köszönhetően létrejövőben van az említett országok állatorvosszaklapjai között egy együttműködés, olyan formában hogy szemlézni fogják a megjelenő tudományos publikációkat. A megemlékezésnek ünnepélyes keretet adott a Kulcsi Fekete István Általános Iskola diákjainak műsora. Idén Dr. Marczis Árpád tiszteletére készült szobor foglalta el méltó helyét a szoborparkban.