Azonnali Hatályú Felmondás Próbaidő Alatt Minta | 12 Dühös Ember Átrium Drive
Ha a munkáltató a határozott idejű munkaviszonyt szünteti meg azonnali hatályú felmondással. Viszonylag gyakran előfordul, hogy a munkáltató azzal indokolja a felmondását, hogy elvesztette a bizalmát a munkavállalóban. A bírói gyakorlat az 1992. évi munka törvénykönyvének idejére visszanyúló idők óta következetes abban, hogy felmondási idő alatt a munkaviszonyból származó jogok és kötelezettségek változatlanul fennállnak, ezért minősített kötelezettségszegés esetén – a korábbi törvény szóhasználatával – rendkívüli felmondással lehet élni. A sikertelen kézbesítés leggyakoribb oka, hogy a kézbesítésről szóló értesítőben megjelölt határidőig a címzett vagy az egyéb jogosult átvevő a rendelkezésére tartott küldeményért nem jelentkezett. A ("rendes") felmondást tartalmazó jognyilatkozathoz pedig – ahogyan arra a korábbi bírói gyakorlat is rámutatott – már nem fűződik munkaviszonyt megszüntető joghatás. Na jó, belátom, nem a legjobbat linkeltem be, mert az határozatlan idejű felmondás - íme itt van helyette egy próbaidős:-). Ezek az esetek szintúgy felhívják a figyelmet arra, hogy a munkavállalónak együttműködési kötelezettsége körében tájékoztatnia kell a munkáltatót, ha megváltozik kézbesítési címe, és a megadott kézbesítési címen a postaláda rendszeres ellenőrzéséről gondoskodnia kell. Az azonnali hatályú felmondást fő szabály szerint szintén meg kell indokolni. A kifogás előterjesztésével együtt el is kell végezni a korábban elmulasztott cselekményt: vagyis például ha a kifogásolt emelő munkavállaló a szabálytalan kézbesítés okán a megszüntető jognyilatkozattal szemben való keresetindítás határidejét késte le, akkor egyúttal a keresetlevelet is be kell nyújtania. A GVH 2019-ben szabott ki közel 1, 2 milliárd forintos bírságot a cégre, mert 2015-2016-ban valótlan állításokkal népszerűsítette a szolgáltatásait. Mintegy 6 és fél év és több bírósági ítélet – kúriai döntés és alkotmánybírósági határozat – után, végleg lezárult a Gazdasági Versenyhivatal 2016-ban indított eljárása a Vodafone Magyarország Zrt. A kézbesítés sikertelenségének több oka lehet, amelyet az értesítőn néhány szavas jelzéssel tüntet fel a postai szolgáltató.
- Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt mina tindle
- Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt mint recordings
- Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt mint.com
- Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt minha prima
- 12 dühös ember átrium drive
- 12 dühös ember átrium 1
- 12 dühös ember 1997
- 12 dühös ember átrium point
Azonnali Hatályú Felmondás Próbaidő Alatt Mina Tindle
Vannak ugyanis olyan – tipikusan munkáltatói – jognyilatkozatok, amelyek közlése nem várhat addig, amíg az egyébként a telephelyen dolgozó munkavállaló visszatér a munkahelyére, és azokat vele személyesen, illetve az írásbeli jognyilatkozat személyes átadásával lehetne közölni. A levélszekrény megközelíthetetlen, zárva, túltömött volt stb. Hogyan kell megírni egy azonnali hatályú felmondó levelet próbaidő alatt? Bár a jogszabály minden egyéb sikertelenségi esetet ide sorol, természetesen a címzett munkavállaló halála esetén más a helyzet: ilyenkor a munkaviszony az elhalálozással megszűnt. ) Mi okozhat bizalomvesztést? Ez a dokumentum egy azonnali hatályú felmondás, amelyet a munkavállaló ad be, próbaideje alatt. Ismétlem, ez egy tényközlés, mivel próbaidő alatt jogod van hozzá és nem vagy köteles indokolni sem. A perbeli esetben a munkavállaló indokolás nélküli felmondással szüntette meg a határozott idejű jogviszonyát, majd a felmondási idő alatt a munkáltató szankciós jellegű azonnali hatályú ("rendkívüli") felmondással élt arra hivatkozva, hogy a munkavállaló a határozott idejű munkaviszonyát – az indokolás hiánya miatt – jogellenesen szüntette meg, amivel munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan, vagy súlyos gondatlansággal, jelentős mértékben megszegte. Szóban esetleg elmondhatod a főnöködnek, hogy mi az oka. Elméletben egyszerű és logikus, de a gyakorlatban sokszor elhomályosuló tétel, hogy egy munkaviszony egyféleképpen szűnhet vagy szüntethető meg. Nincs ez másként bizalomvesztésen alapuló felmondás esetén sem. A pandémia a személyes kapcsolattartás ritkulásával jár – így van ez a munkahelyeken is.
Az oké, hogy nem vagy járatos a dologban, de azért az eszedbe juthatna, hogy beírd a keresőbe: felmondás, minta. Ez esetben tehát a munkaviszonyt ténylegesen megszüntető jognyilatkozat a munkáltató utóbb kiadott azonnali hatályú felmondása volt, a jogviszony annak közlésével ért véget, ennek jogszerűségét lehetett tehát vizsgálni a perben. A munkavállaló a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy. Az indokolási kötelezettség bizalomvesztés esetén. A munkáltató működésével összefüggő ok lehet. "Meghalt": természetes személy munkavállaló halálát a postai szolgáltatónak a jogszabályban illetve az általános szerződési feltételekben foglaltaknak megfelelően be lehet jelenteni. Figyelemre méltó, speciális szabály érvényesül a szankciós jellegű azonnali hatályú felmondás esetén, amelynek gyakorlása szintén határidőhöz kötött (az alapot adó cselekményről való tudomásszerzést követő 15 nap, de legfeljebb ennek bekövetkezésétől számított egy év; illetve bűncselekmény esetén ennél a törvényben meghatározott hosszabb idő). Vagyis: ha a munkáltató ráébred, hogy jogellenesen mondott fel az alkalmazottjának, és másnap megkeresi őt azzal, hogy visszavenné, akkor a munkavállaló nem köteles visszatérni a korábbi állásába. Ebből az következik, hogy a határidőhöz kötött, postán feladott jognyilatkozatokat (pl. A felmondásnak ezért világosan tartalmaznia kell, milyen tények, azaz a munkavállaló milyen magatartása vezetett a bizalomvesztéshez.
Azonnali Hatályú Felmondás Próbaidő Alatt Mint Recordings
Így határozott a Legfelsőbb Bíróság egy, elvi határozatként is közzétett olyan esetben, melyben a felmondási idejét töltő szállodai alkalmazott számlaadási kötelezettségének felmondási ideje alatt nem tett eleget, s ezt a munkáltató – az ítélet szerint jogszerűen – rendkívüli felmondással szankcionálta (EBH2005. Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás a munkavállaló által - 2022.
Például utóbb vitás lehet, hogy egy viharos, ajtócsapkodással, meggondolatlan kijelentésekkel kísért jelenettel véget érő munkaviszony egyik vagy másik fél, netán mindkettőjük akaratából zárult-e le. A kézbesítési kifogás esetei és elbírálásának eljárási szabályait a Polgári perrendtartás tartalmazza. Ha például igazolható, hogy a munkáltató élt szankciós jellegű azonnali hatályú (régebbi szóhasználattal: "rendkívüli") felmondással, akkor ennek szabályai szerint kell elbírálni az esetet (amely első látásra is jogellenes lesz az írásba foglalás és az indokolás hiánya okán), és a jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei vele szemben alkalmazandók. Ez az origója egy jogvita megoldásának, mivel az adott megszüntetési módra jellemző törvényi szabályok szerint kell majd azt megítélni, hogy a megszüntető fél szabályosan élt-e az adott megszüntetési móddal, vagy jogellenesen, így pedig a jogellenes megszüntetés jogkövetkezményeinek (pl. Megjegyzendő még, hogy az írásbeli jognyilatkozatok a közléssel hatályosulnak, vagyis például egy írásba foglalt felmondó nyilatkozat akkor vált ki joghatást (t. i. a jogviszony megszüntetését), ha azt a törvény szabályai szerint közölték. Amennyiben az eset körülményei többféle megszüntetési módra utalnak, ezek jogkövetkezményeit párhuzamosan sosem lehet alkalmazni. A bizalomvesztés, mint a felmondás indoka. A szabályozás célja, hogy a címzett ne tudjon "elmenekülni" a nem kívánt jognyilatkozat elől, és a megfelelő gondossággal eljáró másik fél el tudja érni, hogy a kevésbé együttműködő munkavállalóval is joghatályosan tudja közölni jognyilatkozatát. Ahogyan a munkahelyen történő személyes érintkezés lehetősége szűkül, úgy kaphat egyre nagyobb jelentőséget a munkavállaló és a munkáltató közötti postai érintkezés. Olyan is előfordul, hogy a munkaviszonyt megszüntető munkáltató a megszüntető okiraton több megszüntetési módra utaló nyilatkozatot tesz (pl. A felmondás indokait a Munka Törvénykönyve két csoportba sorolja: - a felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, képességével vagy. A munkáltató a felmondást köteles megindokolni. Megtámadás) a címzettnek a határidőn belül át is kell vennie, vagy azokat olyan időben kell feladni, hogy a kézbesítési fikció alkalmazásával is még határidőn belül legyenek kézbesítettnek tekintendők. A bizalom nagyban függ a munkakörtől és a munkaviszony egyéb körülményeitől is.
Azonnali Hatályú Felmondás Próbaidő Alatt Mint.Com
A hasonló bonyodalmak kockázata mérsékelhető, ha a munkáltató a hagyományos postai szolgáltatásokat veszi igénybe. Akkor ezt vissza lehet vonni, de csak a másik fél hozzájárulásával. Az eset egyedi körülményei, a felek valódi szándékait, nyilatkozatait feltáró magatartásuk rekonstruálása alapján lehet csak eldönteni. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön! Próbaidő alatt azonnali hatályú a felmondás, nem kell a napot ledolgoznod (ha nem akarod). A korábbi, munkavállalói felmondás jogszerűsége vagy jogellenessége pedig irreleváns. Ilyenkor a további foglalkoztatás arra utal, hogy a munkáltató nem vesztette el olyan mértékben a bizalmát, hogy a munkaviszony fenntarthatatlanná vált volna. A jognyilatkozatok közlésével kapcsolatban a Munka Törvénykönyve általános jelleggel rögzíti, hogy vita esetén a jognyilatkozatot tevő felet terheli annak bizonyítása, hogy a közlés szabályszerűen megtörtént. Ezért például nem lesz jogszerű valamely munkáltatói szabályzat bagatell, egyszeri és kisebb jelentőségű megsértése miatti bizalomvesztésre alapított felmondás, még akkor sem, ha a munkáltató maga úgy érzi, hogy ő már emiatt a kisebb szabálysértés miatt is elvesztette a bizalmát a dolgozóban. Vagy az is megtörténhet, hogy a társasházban lakó két, hasonló nevű személy közül a postás figyelmetlenségből a másiknak dobta be a levelet. Meg lehet-e ilyenkor szüntetni a munkaviszonyt azonnali hatállyal?
Egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi. A bizalomvesztés miatti felmondás jogszerű lehet, amennyiben megfelel a Munka Törvénykönyvében foglalt feltételeknek. Minden más sikertelenségi esetben az eredménytelen kézbesítési kísérlet valamint az értesítés elhelyezésének napját követő 5. munkanapon kell kézbesítettnek tekinteni a küldeményt.
Azonnali Hatályú Felmondás Próbaidő Alatt Minha Prima
Másik oldalról viszont igen szigorúnak tűnhet a szabályozás. Az ilyen esetekre szolgál a kézbesítési kifogás a lehetősége. Mikor mondhat fel a munkáltató bizalomvesztésre hivatkozva? A Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége szervezésében 19 vármegyéből 19 kézbesítő adott át petíciót a vállalat vezérigazgatójának, amelyben érdemi tárgyalást, elfogadható béremelési ajánlatot sürgetnek; a benyújtott petíciót a Magyar Posta vezérigazgatója átvette – közölte a Postás Szakszervezet. Az indokolással szemben támasztott követelmény, hogy. Az olyan jognyilatkozattal kapcsolatban, amely tekintetében a Munka Törvénykönyve alapján bírósági eljárásnak van helye, a kézbesítési fikcióval szemben az eljárás kezdeményezésével egyidejűleg, a kézbesítési fikció beálltáról való tudomásszerzéstől számított tizenöt napon, de legkésőbb a kézbesítési fikció beálltától számított három hónapon belül terjeszthető elő kézbesítési kifogás a bíróságnál. A sikertelen kézbesítéshez fűződő fenti jogkövetkezményeket összefoglalóan kézbesítési fikciónak, vagyis "képzelt kézbesítésnek" nevezzük, hiszen ezekben az esetekben nyilvánvaló, hogy valójában nem történt meg a kézbesítés, csak úgy tekintjük, mintha megtörtént volna. Köszönöm szépen a segítséget! A kifogás indokait a valószínűsítés szintjéig kell alátámasztani, vagyis nem kötelező a teljes bizonyosságot elérő módon igazolni, de valamilyen szinten hihetővé kell tenni (pl. 1: rengeteget keresgéltem a neten minták meg mindenféle segítség után, de rengeteg olyat találtam (szinte az összeset), ami nekem nem jó. A belföldi tértivevényes ajánlott levelek kézbesítésének nyomon követése ma már a Magyar Posta ingyenes szolgáltatásaként az interneten lehetséges: a ragszámot beírva azonnali tájékoztatást kaphatunk küldemény aktuális státuszáról. A Legfelsőbb Bíróság egy másik határozatában (BH2002. Vagy: ha a munkahelyi vezető azzal a felkiáltással zavarja haza beosztottját, hogy "Többet ne is lássalak! És az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) az idei bérekről, miután a szakszervezet a pénteken megtartott bizalmi gyűlésén elfogadta a vállalat újabb ajánlatát – közölte a győri székhelyű járműgyártó vállalat.
Ugyanis a postai szolgáltatásokra vonatkozó jogszabályok és a Munka Törvénykönyve a postai úton történő sikertelen kézbesítés eseteit is külön-külön szabályozzák, és a fentieknél szélesebb körben teszik lehetővé a közlés hatályosulását. Megállapodott az Audi Hungaria Zrt. A felmondásodat be kell adni és lehet, hogy az aznapot még végig kell dolgoznod. Arra vonatkozóan, hogy a dolgozó mikor felel meg a munkáltató által belé vetett bizalomnak nem lehet általános meghatározást adni.
A világ játszóhelyei és több magyarországi teátrum után tavaly decemberben a Kultúrbrigád és az Átrium kettőse is bemutatta a saját interpretációját Császi Ádám rendezésében, a 12 dühös ember pedig most megítéltetik. Az előítéletekre, az érvelés fájó hiányára – arra, hogy lassan senki nem ért egyet senkivel. Az első előadás július 11-én a Fehér nyuszi, vörös nyuszi című darab lesz, amit ezúttal – egyetlen alkalommal – Molnár Piroska előadásában láthat a közönség. Karbantartó: Öskü Bálint. Produkciós menedzser: Zsedényi Balázs, Studniczky László. Elindult a 12 dühös ember próbája az Átriumban | Súgópéldány. Minden változatban: férfi elkövető és női áldozat, női elkövető és férfi áldozat, női elkövető és női áldozat, és persze az eredeti felállásban is: férfi elkövető és férfi áldozat. Persze, később körvonalazódik a sztori, kiderül, hogy a vád szerint egy tizenhat éves fiú késsel leszúrta a saját apját, majd elszaladt – mindezt szemtanúk támasztják alá. Szembesülni kénytelen azzal, hogy a saját fia bizalmát már talán sohasem kapja vissza. Sokan úgy érezték sima ügy az egész, a fiú bűnös és kész, mehetnek meccset nézni. Érthető, hogy a darab – és ily módon az előadás ‒ gyakorlatilag egyetlen tartóoszlopa a szó.
12 Dühös Ember Átrium Drive
Habár feltehetőleg a szerző szándéka az volt, hogy a tizenkét szereplő egyenrangú legyen, érezhetően a nyolcadik (Gyabronka József) és a harmadik (Mucsi Zoltán) az igazi főszereplő. Már az első tíz perc után kialakultak a felszínesen létező, tipizált (és sokszor sztereotipizált) figurák. Megvéd-e minket a törvény? Ekkor tartják a színház előterében megnyitott Átrium Bisztró hivatalos megnyitójával összekötve az Átrium Színház posztkarantén újramegnyitóját. Ugyanakkor, mintha csak a nyomozati szakaszban lennénk, újabb kérdések merülnek fel, új elméletek születnek. Netán Roy Cohn, vagy Mephisto személyesen? Ő is ugyanezt tette, és valami vicceset mondott, amit pont meghallottam és ösztönösen felnevettem. Megkezdődtek az Átrium decemberi bemutatójának, a 12 dühös embernek a próbái. 12 dühös ember átrium 1. DE: az esküdtek mindannyian nők! Nagy meglepetés volt, amikor felment a függöny és szembesültem azzal, hogy ő az egyik esküdt.
Katartikus élmény, ahogyan megtörve magára marad a felújításra váró tárgyalóban, különösen utolsó monológjának fényében. Bizonyos karakterek megnyilvánulási módjait látva ösztönösen számot vetünk életünk azon helyzeteivel, mikor hosszasabb mérlegelés nélkül, hirtelen érzelmi indíttatásból táplálkozva cselekedtünk. A vád: előre megfontolt szándékkal elkövetett emberölés. Díszlettervező: Molnár Zoltán. A történet szerint tizenkét esküdtnek kell eldöntenie, hogy bűnös-e az apja meggyilkolásával megvádolt fiú. 12 dühös ember az Átriumban. Döntésük csakis akkor érvényes, ha mindannyian azonosan szavaznak: bűnös, vagy ártatlan?
Meg ha a másik hagyja…. Vajon sikerül-e egyetértésre jutnia az esküdteknek, akik még abban sem tudnak megegyezni, hogy nyitva legyen-e a raktárban az ablak, vagy csukva? 12 dühös ember 1997. Nagyon kevés olyan mű van a világirodalomban, amelyekben nincsenek tér- és időugrások. Az egyetemi hallgatókat és ismert, rutinos színészeket egyaránt magába foglaló színészgárda nagyszerűen mutatja be a csapatdinamika kialakulásának, a közösségben való létezésnek, az egymáshoz, egymás véleményéhez való alkalmazkodásnak a nehézségeit. Ellenben pokoli hőség van a tárgyalóteremben, és a légkondícionáló berendezés sem működik. Egyet a tizenkettőből. Sokszor mi magunk sem vesszük észre, hogy akár tudatosan, akár tudat alatt, de mennyire ki tudjuk színezni egy-egy történetünket, pusztán azáltal, hogy mondandónk során szinonimákat használunk.
12 Dühös Ember Átrium 1
És (sajnos) a későbbiekben sem vonnak be minket, nézőket a döntéshozatalba, a vitatkozásba, az érvelésbe. Az ítélet meghozása azonban korántsem ilyen egyszerű. Mindezek ellenére összeköti őket a megoldásra váró feladat, melyet a legtöbben igyekeznének minél gyorsabban letudni. Reginald Rose halhatatlan történetét a Kultúrbrigád és az Átrium mutatta be. Tízes esküdt: Brasch Bence. Az, hogy egy tucat ember, saját szemszögéből, összezárva hogyan tud egyöntetű, igazságos véleményt alkotni arról, hogy bűnös volt-e a fiú, akit saját apja meggyilkolásával vádolnak, minden esküdt jelleméből, személyiségéből építkezik. Ezután a foglat helyeket más megvásárolhatja Ön elől. Az ítélethozók civilek. Reginald Rose darabja azért különösen zseniális, mert a felvetett morális kérdéseken túl egy izgalmas krimit is kapunk. Nincs ember, aki ne tudna azonosulni a szereplők egyikével, vagy másikával, vagy kellő élettapasztalat birtokában mindegyikükkel. 12 dühös ember átrium drive. Mentalitásbeli szélsőségek képviselésén túl a döntési helyzet szintjén is ellentétes erőket határoznak meg: Gyabronka karaktere az első, aki az újonnan megvizsgált bizonyítékok fényében úgy véli, a vádlott ártatlan, míg Mucsié a végsőkig kitart a fiú bűnössége mellett. Az Arany Medve-díjas alkotás a filmtörténelem megkerülhetetlen műve, amely egy helyszínen játszódó, mégis csavaros története és gazdag karakterfelhozatala miatt szinte könyörgött azért, hogy színpadra állítsák.
Ráadásul az élet legkülönbözőbb helyeiről érkeztek. Az eset elsőre egyértelműnek tűnik, de mindig van egy valaki, aki kételkedik. Ugyanez a helyzet a túlbuzgó, mindent precízen végrehajtó (vagy legalábbis arra törekvő), okostojás kinézetű elnökkel (Varga Ádám alakításában), vagy az ifjúságot élből elutasító és megvető, mogorva, zsémbes, néha agresszív öreg úrral, akit Mucsi Zoltán kelt életre profin és szórakoztatóan, de tipikusan. Aki, bár maga sincs meggyőződve a megvádolt fiú ártatlanságáról, mégis úgy érzi, nem helyén való, ha a többiekkel együtt és velük teljes egyetértésben, zsigerből halálba küld egy ismeretlent. Itt az ideje 2 szubjektív, szerzői beszúrásnak: 1. ) A rendező az a Császi Ádám, akinek az igen pozitív kritikai visszhangot kapott Viharsarok című fesztiválfilmet is köszönhetjük (érdekesség, hogy annak két főszereplője, Varga Ádám és Sütő András játszik ebben az előadásban). Ez az esemény már megrendezésre került, így jegyet már nem tudsz vásárolni rá. Bárhogyan is ítélnek, csak egyhangú döntéssel állhatnak a bíróság elé. A vita során meggyőzhető-e olyasvalaki is, akit vagy előítélet, vagy mélyen lakozó gyűlölet, vagy érdektelenség, vagy személyes sorstragédiák vezérelnek akkor is, ha nem saját életükből kell hozniuk a példákat? Fotók: Mészáros Csaba / Átrium. Az 1920-ben született amerikai szerző legsikeresebb és legismertebb műve először 1954-ben, tévéfilmként került bemutatásra, három évvel később pedig világhírű mozifilm készült belőle.
12 Dühös Ember 1997
Pontos kezdés, hatalmas, 3, 5 órás gigakoncert. Császi most is kiváló érzékkel vezeti a színészeket, mintha csak karmester lenne, olyan finoman hangolja össze a karaktereket egymással, miközben gondosan figyel az egyéni teljesítményekre is. Noha az alapmű dúskál a kimondott és ki nem mondott érzelmekben, a karakterábrázolás és a személyiségek mély megformálásának lehetőségében, ezzel a rendezés nem tud vagy nem akar élni. Kezdetnek ott van a halálbüntetés.
Amikor először néztem a darabot, előtte kint cigiztem az Átrium előtt. Emellett a színház számos pontján lesz lehetőség kézfertőtlenítésre. Ami az egyik embernek csak egy szinonima, az egy másik számára perdöntő is lehet. Ha elítélik, lehet, hogy egy ártatlan embert végeznek ki döntésük eredményeképpen. A rémesen vicces Addams-feldolgozás. Egyhangú döntést kell hozniuk. A vád: apagyilkosság. Első körben tizenegyen vélik úgy, hogy a fiú követte el a gyilkosságot, Gyabronka karaktere szavaz csak ellen.
Magyar szöveg: Ugrai István. Képesek egy pillanat alatt megfagyasztani a levegőt, megolajozni elménk fogaskerekeit vagy éppen előcsalogatni egy őszinte, feszültségoldó kacagást. Császi Ádám rendező feladatának ezt a részét jól megoldotta, nem tudni kellett-e kompromisszumot kötnie, mindenesetre talált tizenkét izgalmas "dühös" karaktert. Akár egy festő, aki úgy alkot harmonikus kompozíciót, hogy minden szín élénk benyomást kelthessen a vásznon.
12 Dühös Ember Átrium Point
Ha bűnösnek találják, a fiút kivégzik. Klasszikus dráma a Kultúrbrigád és az Átrium legutóbbi – és remélhetőleg nem a legutolsó – színházi bemutatója. Eleinte csendesen, visszahúzódva hallgatja a társait, de érezhető, ahogyan gyülemlik benne a feszültség, amikor az általánosítás alá esik. Az eredeti műben színes bőrű bevándorlóként jelölt elítélt megnevezésének migránsra való változtatása bizonyára nem véletlen. A drámai hatás kedvéért persze el kell fogadnunk, hogy köztes megoldás (vagyis szabadságvesztés) jelen esetben nincs, ami pedig nagyban megkönnyítené a döntést. Rose darabjának egyik legnagyobb erőssége, hogy minden szónak súlya van. Ugyanakkor talán pont emiatt teremt az Átrium egy szélesebb közönség számára lehetőséget arra, hogy megismerkedjenek Reginald Rose zseniális drámájával.
Még csak egy kiszólás erejéig sem, így az a nézői tévképzet, miszerint mi is az esküdtszék tagjai vagyunk, csupán egy izgalmas felütése volt a darabnak. Az egyik esküdt szerepében a nagykanizsai származású Sütő Andrást láthatta a közönség. A vita során kezdetben tizenegyen vannak egy ellen, ám a felállás fokozatos változni kezd, és egy ponton már nem is a gyilkosságról van szó: az előítéletekről, az érvelés hiányáról és arról is, hogy már akkor kész a másokról alkotott véleményünk, mielőtt végighallgatnánk a másikat. A Megáll az idő előadás a Jurányi 123-as laborból az Átrium Bisztró terébe költözik, ahol a díszlet maga az Átrium előcsarnoka lesz.
Szereplők: Elnök: Varga Ádám. A függetlenség napja című rendezvénnyel nyitja meg újra hivatalosan is kapuit az Átrium 2020. július 4-én este 8 órakor. Az élményhez Főleg Mucsi zárójelenete, a színpadon egyedül maradó, megtört öregember sírása ad pluszt. Öltöztető: Halma Ágnes.