Diákmunka - Fizetett Szabadságot Is Kapnak A Fiatalok – Elmaradt Családi Adókedvezmény Visszaigénylése

A közlemény szerint a fiatalok tavaly már 26 százalékkal több, összesen 5840 céggel álltak kapcsolatban. Két új polgármestere lett vasárnap Magyarországnak. Sok fiatal számára jelent anyagi könnyebbséget a bejelentés, ugyanis egy járványmentes évben mintegy 150–180 ezren dolgoznak iskolaszövetkezeti formában, 70 százalékuk a DiákÉSZ tagszervezetein keresztül. Jelezte: a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége ingyenes jogsegélyt nyújt az érintetteknek, éppen azért, hogy iskolaszövetkezetekbe vetett bizalmuk ne rendüljön meg véglegesen.

• Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége
• Fürge Diák Iskolaszövetkezet
• Ezek a legnépszerűbb diákmunkák
• DiákÉSZ: a diákok nyáron főként a kereskedelemben és a vendéglátásban vállalnak munkát

Magyar Munkaerő-Kölcsönzők Országos Szövetsége

Nyíregyháza - Ezen a nyáron is nagy volt az igény a diákmunka iránt. A Cégcsoport igényeinek magas színvonalú kielégítése érdekében felépített szolgáltatási rendszer költséghatékonyan és rugalmasan biztosít kiszámítható megoldást a magyar piac minden szereplője számára. A program kezdete óta évente 6-700 osztállyal találkozunk, így évente több, mint 12. Által ki nem fizetett iskolaszövetkezeti tagok pénzügyi követelésének behajtását, ez azonban cseppet sem lesz egyszerű, tudtuk meg Fiák Istvántól, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetségének (Diákész) elnökétől. Az év elején a gyakran keresett beugrós vendéglátós, illetve kereskedelmi munkák mellett a hosszabb távú szakmai gyakorlati pozíciók a legnépszerűbbek. A tényleges órabérek azonban átlagosan bruttó 1100 és 1300 forint körül alakulnak, hiszen a cégek a diákmunkásokért is versenyeznek - mondta. Legtehetségesebb diák munkavállalóinknak pedig álláslehetőséget biztosítunk a Cégcsoport vállalkozásaiban! A nyugdíjasok esetén az alakítható munkarend, az eg észségmegőrzés, helyreállítás, a motiváció a mindennapokhoz és a tapasztalatátadás a fiatalabb generációknak, egyfajta mentor szerep. A 13 tagszervezetet tömörítő DiákÉSZ keretein belül a diákok 2016-hoz képest 20, 20 százalékkal több, 24, 19 millió munkaórát dolgoztak tavaly. A törvénymódosítás az Európai Unió számára is értelmezhetővé teszi, hogy az iskolaszövetkezeti tagi jogviszony nem atipikus munkaviszony, amit a munka világán belül kell eltérően szabályozni, hanem egy olyan tulajdonosi jogviszonyban történő személyes közreműködés, ahol a diákokra tekintettel a munkaviszonyban használt védelmi elemeket is alkalmazzák - áll a tájékoztatásban. 10800007-50000000-11835007.

Századi munkakörnyezet, valamint a munkaidőn kívüli csapatépítés, kikapcsolódás, szórakozás. A diákok 60 százalékkal több bevételt termeltek az év első nyolc hónapjában a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége tagszervezeteinek kötelékében: a tavalyi év azonos időszakához képest 15 helyett közel 25 milliárd forintot, ami szektor szinten majd 50 milliárdot jelent. Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. Tavaly 93 800 diák dolgozott a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetségének (DiákÉSZ) tagszervezetein keresztül, 3624-gyel több mint 2016-ban. A speciális, például valamilyen nyelvtudást követelő munkák esetében akár bruttó 2000 forint is lehet az órabér, és ehhez hozzájönnek a pótlékok, például hétvégi munkáknál - fűzte hozzá. A DiákÉSZ 16 tagszervezetből áll, a szövetség árbevétel alapján körülbelül a 70 százalékát fedi le az iskolaszövetkezeti piacnak. A Prohuman Diákmunka a Prohome cégcsoport vezetőinek több éves diákmunka területen szerzett tapasztalatát és 15 éves cégvezetői gyakorlatát integrálja működésében. A kutatásban résztvevők 73 százaléka tisztában volt azzal, hogy a kölcsönzöttek ugyanolyan bérben és béren kívüli juttatásban részesülnek, mint a belsős kollégávább olvasom ». A Prohuman Diákmunka a Prohome Cégcsoport minősített diákmunkaerő-beszállítója. Diákmunka;iskolaszövetkezetek; 2016-05-09 18:00:00. Majzik Nándor, a DiákÉSZ főtitkára kiemelte, hogy a diákok esetén továbbra is érvényes, hogy a rugalmasság számukra a legfontosabb, "ugyanakkor a világjárvány okozta munkakínálat csökkenés miatt átmenetileg a konkrét órabér fontossága kevésbé egyértelmű, sokkal inkább szempont, hogy legyen munka, ahol stabilan, folyamatosan tudnak dolgozni, ezáltal pénzt keresni". És hogy mindemellett mi az az öt érv, amiért igazán érdemes gyakornoki programot indítani? Online ügyintézési lehetőségén már egy ideje dolgozunk, ezt a DOQdrive alkalmazás teszi lehetővé. A szombathelyi önkormányzat jogi és társadalmi kapcsolatok bizottsága vagyonnyilatkozati eljárást indított Czeglédyvel szemben, aki az MSZP–DK–Együtt-frakció önkormányzati képviselője is.

Fürge Diák Iskolaszövetkezet

A KSH adatai alapján 2016-ban 345 800 fő volt a 15-24 éves korosztályban, aki tanulmányokat folytatott, ugyanez a szám 2017-ben 338 000 fő. Ilyen pozíciók a hr asszisztens, marketing asszisztens, vagy pénzügyi asszisztens. Ember feletti kihívást jelent a demográfiai deficit, így elkerülhetetlenné vált a munkaerőpiaci átrendeződés. Teljes cikk... 10 éve Nyelvismerettel, szakmai tudással találhatnak a legkönnyebben munkát a nyári hónapokban a diákok - derült ki Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetségének (DiákÉsz) összegzéséből. Célunk, hogy elérjük mindazt, amit Megbízóink elvárnak: nagyfokú rugalmasságot a szervezésben, ügyfélbarát kapcsolattartást, önálló problémakezelést, precíz adminisztrációt. Munka iskolaszövetkezeti tagként: jár-e szabadság? Itt találja legfrissebb híreinket. A nyugdíjas foglalkoztatás melletti érvek a stabil nyugdíjkiegészítés, a közösségbe tartozás élménye és a megbecsültség érzése, az aktivitás megőrzése szellemi és fizikai téren egyaránt, a könnyű megközelíthetőség, valamint a társas kapcsolatok megtartása, újak kialakítása.

Közölte: szeretnék, ha az Országgyűlés feljogosítaná egy határozati javaslattal a kormányt arra, hogy eljárjon a kártalanítás érdekében, és kérik a munkáltatókat is, hogy a jelenléti ívek rendelkezésre bocsátásával segítsenek felmérni, hány diáknak, mennyi kifizetetlen órája van. Az iskolaszövetkezeti piac felét lefedő szövetség az MTI-vel közölte, hogy a fiatalok tavaly már 26 százalékkal több, összesen 5840 céggel álltak kapcsolatban. Hozzátette: ezért fordultak segítségért levélben a kormányhoz és az Országgyűléshez. A családokért felelős tárca nélküli miniszter bejelentésének anyagi hatásáról Majzik Nándor azt mondta, hogy jelenleg az átlagos diákórabérek a speciálisabb tudást nem igénylő munkakörökben bruttó 1300 Ft körül vannak, így havi 80 órás munkaidővel számolva átlagosan akár 15-20 ezer forinttal is több maradhat a zsebükben a jövő évtől. Kötelező marad a minimálbér, illetve a bérminimum kifizetése, valamint az összes munkavédelmi szabály betartása. 2017-ben ezt az összeget, mint személyes jövedelmet, egy teljes év alatt keresték meg. Az információbiztonságra való törekvés mindig is hangsúlyosan szerepelt a cég életében. Ennek egyik legfőbb oka, hogy a demográfiai helyzet nem változott: még mindig többen lépnek ki a piacról, mint ahányan érkeznek oda. Nem csupán a munkatársakat biztosítjuk, hanem komplett rendszereket és mechanizmusokat kínálunk Partnereinknek, a hagyományos diákmunka kereteit messze túllépve. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. A döntés meghozataláról értesíteni fogunk mindenkit hírlevélben, a honlapunkon és Facebook oldalainkon. A nyáron munkát vállaló diákok körében idén is a kereskedelem, a vendéglátás, a mezőgazdaság és a feldolgozóipar a legnépszerűbb terület, ahol a tanulók szívesen dolgoznak részmunkaidőben - közölte a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége (DiákÉSZ) az MTI-vel. Több pénz marad a diákmunkásoknál, csak legyen munkahelyük.

Ezek A Legnépszerűbb Diákmunkák

A fentieket összevetve látható, hogy a DiákÉSZ által tömörített iskolaszövetkezetekben dolgozó diákok száma 2016-ban a 15-24 éves korosztály 26%-a, 2017-ben 27, 88%-a. Fiák István, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége azt mondta: az iskolaszövetkezetek Magyarországon 1983 óta működtek jól, amíg az 1990-es évek végén meg jelent egy "vírus, Czeglédy Csaba személyében", aki szerinte az elmúlt 20 évben igen sok kárt okozott az iskolaszövetkezeti szektornak. OLVASSA EL kapcsolódó cikkeinket is! A Postás Szakszervezet és a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetsége szervezésében 19 vármegyéből 19 kézbesítő adott át petíciót a vállalat vezérigazgatójának, amelyben érdemi tárgyalást, elfogadható béremelési ajánlatot sürgetnek; a benyújtott petíciót a Magyar Posta vezérigazgatója átvette – közölte a Postás Szakszervezet.

További Belföld cikkek. Intézményi felelős: Németh Maja. A DiákÉSZ, azaz a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége szerint az iskolaszövetkezetek évente 130 ezer munkavállalónak biztosítanak pénz- és tapaszta. Teljes cikk... 10 éve Rekordmagas a fiatalok munkanélküliségi rátája, a legnagyobb probléma, hogy a pályakezdők munkatapasztalat nélkül lépnek ki a munkaerőpiacra.

Diákész: A Diákok Nyáron Főként A Kereskedelemben És A Vendéglátásban Vállalnak Munkát

000 diák regisztrált megalakulása óta – közülük közel 15. A 2018-as becslés a teljes iskolaszövetkezeti szektor összes 15-24 év közötti fiatalhoz viszonyított aránya idén 50% körül alakul, tehát a diákok életében igen jelentős intézményről beszélünk, melynek hatékonysága és értéke a munkaerő-piaci szereplők számára sem kérdéses, hiszen évről évre stabilan növekvő ledolgozott munkaóraszám és árbevétel jellemzi a szektort. Orbán Viktor: Ez történt a héten. Áttekinthető és kiszámítható működési hátteret biztosít Partnerei számára az ország legnagyobb HR szolgáltatójának, a Prohumán 2004 Kft. Lehetőséget teremtünk arra, hogy a nálunk dolgozó fiatalok megfelelően elvégzett munkáját gyakorlati tapasztalatként igazoljuk tagjaink számára. A Prohuman Diákmunka felkészülten várja Partnerei és Leendő Tagjai jelentkezését!

A tanulóknak Budapesten, Észak-Dunántúlon, a Balatonon és a főbb ipari városokban bruttó 1500-1600 forintos órabért, a többi régióban viszont ennél körülbelül 20 százalékkal alacsonyabbat kínálnak. Alapító tagjai vagyunk a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Érdekképviseleti Szövetségének, ahol elnöki posztot töltünk be, valamint képviseltetjük magunkat a Magyar Munkajogi Társaságban. 000-en találtak maguknak pénzkereseti lehetőséget vállalkozásunkon keresztül a tavalyi évben. A versenyképes fizetés és a rugalmasság mellett a legtöbb voksot a diákoknál a nyelvi, szakmai fejlődés; a karrier, cégen belüli pozícióváltás, illetve az új kompetenciák elsajátítása, a meglévők fejlesztése kapta.

Az alábbiakban tájékoztatunk az ügyrendek változásairól, amelyek reményeink szerint garantálni tudják a zökkenőmentes munkavégzést a veszélyhelyzet idejére. Az "Ifjú Kócsagőr Program" az ország első természetvédelmi őr utánpótlást támogató programjává vált. A gyakornokok folyamatos munkaerőt és utánpótlást biztosítanak, és ezzel együtt új, innovatív perspektívákat nyithatnak, miközben segítenek lépést tartani a legújabb trendekkel és támogatják a HR és üzleti célok megvalósulását. Növekvő élelmiszerárak, erősödő inflációs hatások nyomán a kiskereskedelemben forgalomcsökkenés tapasztalható. Az iskolaszövetkezeti szféra egészét tekintve a 15-24 év közötti fiatalok fele dolgozik a tanulás mellett. A fiatalok munkához való hozzáállásáról, az iskolaszövetkezetek szerepéről a fiatalok elhelyezkedési esélyeire gyakorolt hatásáról, valamint a fiatalok és a munka világának kapcsolatáról készített felmérés szerint, amelyet csütörtökön juttattak el az MTI-hez, a végzettek 14 százaléka talált ott munkát, ahol korábban iskolaszövetkezeti tagként dolgozott. Az iskolaszövetkezetek feladata, hogy összekapcsolják a diákok érdeklődési körének megfelelő munkákat az őket megbízó partnercégek igényeivel, mely a számokat látva megállapítható, hogy a mögöttünk álló hónapokban is sikeresen lett teljesítve. Felidézte: Czeglédy Csabát már 2003-ban 1 év 2 hónap börtönbüntetésre ítélték, 2 évre felfüggesztve, azonban amikor a büntetés lejárt, tovább folytatta tevékenységét. Kiemelték, a 25 év alattiak szja-mentességének köszönhetően - ami idén január 1-jén lépett hatályba - a fiatalok körében 5-10 százalékkal megnőtt az érdeklődés a munkavállalás iránt.

Munkaerőbázis: A Prohuman Diákmunka rendszerébe több mint 50. Fokozatosan ugyan, de az atipikus szektort (nyugdíjas és diákszövetkezeti munka, munkaerő-kölcsönzés) érintette legelőször koronavírus-járvány. Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Tagszervezeteink a legegyüttműködőbb magyar tulajdonban lévő munkaerő-kölcsönzők. A cégcsoport folyamatos megbízásai stabil végrehajtó rendszert, jól ellenőrzött adminisztrációs folyamatokat és supervisor tevékenységet, folyamatosan értékelt, megbízható, kipróbált munkatársakat garantálnak Partnereink számára. Az atipikus foglalkoztatási.

Az eddigi eljárásrend szerint az elévülést megelőző 6 hónapon belül lehetett kérvényezni a visszatérítést. Fontos – emelte ki a tudnivalók közül Kis Péter András –, hogy a személyi kedvezmény határozat vagy orvosi igazolás birtokában vehető igénybe, ez nélkülözhetetlen feltétel. Ha 2012. januártól kezdődően december hónapig bezáróan családi pótlékra jogosult volt 1 gyermek után, akkor 12 hó x 62. Meddig kaphatom a családi pótlékot, és a családi adókedvezményben részt vehetek-e? Milyen esetben kaphat adókedvezményt, aki evás, vagy ekhos szülő?

Ha a szülők 2021 előtt váltak el, akkor a visszatérítés annak a szülőnek jár, aki 2021-ben családi kedvezményre volt jogosult. Nagyon szépen köszönöm a segítséged!! Pont ennyit kellett ugyanis most visszakapniuk. 250 forintra), viszont ezt kizárólag a testvéreire lehet érvényesíteni, rá magára nem. Tehát nem csak az év végi bevallásban érvényesítheti a családi adókedvezményt az, aki az év elején elmulasztotta a nyilatkozatot. Másrészt – folytatta a szóvivő – tavaly új betegségek kerültek be abba a jogszabályba, amely a személyi kedvezmény jogosultjainak körét meghatározza. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!

Maximum annyi legyen, több nem. Levont adóelőleg hiányában azonban nincs mit visszaigényelni. Hangsúlyozta Angyal József. Én érvényesíhetek-e három gyerek után családi adókedvezményt? Kivételt képez ez alól Észak-Írország, amely továbbra is tagja az Európai Uniónak, azáltal rájuk az Unióban hatályos jogszabályok érvényesek.

Magyarországon adózom, a párom Németországban. A legfőbb újítás - és egyben a nyugat-európai modellekhez közelítő elem - mindenképp az, hogy az új törvény nem adókedvezményben, hanem adóalapcsökkentésben gondolkodik. A törvény szerint a bérfizetés előtt ésszerű határidőn belül kell leadni. 2022 évi adóváltozások. A törvényből azt olvasom ki, hogy a mi családunk már a megemelt összegű adóalapkedvezménnyel számolhat, de ezt csak két gyerekre érvényesíthetjük. 500 Ft-ot írjon a bevallásba be, ahány hónapra jogosult volt erre a kedvezményre. Lényeges továbbá, hogy a kedvezmény visszamenőlegesen is érvényesíthető. Típusú cukorbetegség – sorolja a kedvezményre alapot adó betegségek körét a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapja. Hidd el Nekem - amióta Magyarországon van személyi jövedelemadó, azóta ezzel foglalkozom - hogy nem csak 7 hónapra jár. A főszabály szerint az összevont adóalapot 2011-től 1 és 2 eltartott esetén 62 500 forinttal, 3 vagy több esetén 206 250 forinttal lehet csökkenteni havonta és eltartottanként. Nagymama vagyok, s a férjemmel együtt neveljük az unokámat. Ő csak addig tudná visszaigényelni, míg egy címen voltunk? Ha Anyukád júniustól dolgozott, attól még januártól járhat részére a kedvezmény. Családipótlékot is én kapom szeptember óta!

Szeretném pontosan érteni, hogy mit jelent ez. Ide tartoznak még a gluténérzékenység miatt fellépő endokrin- és anyagcsere-betegségek is, ezeken belül az I. típusú és a szövődményekkel járó II. A családi támogatás keretében a kormány 1, 9 millió embernek nagyjából 610 milliárd forintot utal vissza. A szakember azt tanácsolja, hogy aki nem kapott most visszatérítést, az nézze meg az M30-as munkáltatói igazolását, hogy abban szerepel-e levont adóelőleg. A visszatérítés annak a szülőnek jár, aki 2021 legalább egy napján jogosult volt családi kedvezményre. Ha a szülők 2021-ben váltak el, és a válásig mindketten jogosultak voltak családi kedvezményre, akkor mindkét fél jogosult a visszatérítésre. Ha valaki megszerzett jövedelme után az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást (ekho) választja, akkor azt kell meghatározni, hogy mekkora rész tartozik az személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint adózó, összevont adóalapba, illetve, hogy mekkora rész az ekho alapja. Ehhez viszont a NAV bevallás tervezete semmilyen segítséget nem fog nyújtani. A kifizetőnek, nem kell majd szociális hozzájárulási adót fizetnie a szakképzési munkaszerződés és a tanulói munkaszerződés alapján a tanulóknak kifizetett jövedelmek után sem. A nyilatkozatot év közben bármikor lehet változtatni. Nem kell megnövelni továbbá az energiaellátók jövedelemadójának adóalapját a vagyonkezelőnek kifizetett juttatásokkal. Vagy visszatudná az egész évet? Anyukám tavaly nem kérte az adókedvezményt 1 gyerekre járna neki.

Ezenfelül lehetőségük van a családi adókedvezmény lehetőségével élni. Elsőként azok kapták kézhez az összeget, akik postai úton kérték a kézbesítést. Ha valaki ennek ellenére bizonytalan, érdemes átböngészni a NAV részletes tájékoztatását erről a témáról. Aki Magyarországon adózik, az lakóhelytől függetlenül érvényesítheti a családi adókedvezményt, tekintettel a születendő gyermekre. Csoportos társasági adóalanyiság: Nem lehet csoportos társasági adóalany tagja: nonprofit gazdasági társaság, szociális szövetkezet, közérdekű nyugdíjas szövetkezet, valamint iskolaszövetkezet 2021. július 10-ét követően. Köteles lesz azonban adózni az egyéb jövedelmei, és a külön adózó jövedelmei után. A pénzforgalmi szolgáltatóknak nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettségei lesznek a határon átnyúló fizetések tekintetében. Ebből adódóan csupán 15%-os szja terheli majd. Ha mindkét szülő dolgozik, és tavaly fizettek szja-t, egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást (ekhót) vagy kisadózó vállalkozások tételes adóját (katát), akkor mindketten megkapják a családi adó-visszatérítést. A magzat 91 napos korától jár a kedvezmény, az orvos által kiállított igazolás figyelembe vételével. )

Visszamenőleg is érvényesíthető. A miniszterelnöktől érkezett levél általános tájékoztatást tartalmazott arról, hogy az illető jogosult az szja-visszatérítésre, konkrét számadatokat az összegről nem. A dolgozó szülők az átlagbér szintjéig kapják vissza a tavaly befizetett személyi jövedelemadójukat (szja), a visszatérítés maximális összege szülőnként elérheti a 809 ezer forintot. Az összevont adóalapba tartozó jövedelmekre lehet kizárólag családi adókedvezményt érvényesíteni. Kis Péter András végezetül arról beszélt, hogy az szja-rendszer több kedvezményt is ismer. Ha az elvált szülők 2021-ben felváltva gondozták gyermeküket, és ezért a családi pótlékra, valamint a családi kedvezményre is 50-50 százalékban jogosultak, akkor a visszatérítést mindkét szülő igénybe veheti. Négy vagy több gyermekes anyákra vonatkozó adókedvezmények: A kedvezmény igénybevételére az a nő jogosult, aki az általa nevelt gyermekek miatt családi pótlékra jogosult, vagy jogosultsága 12 éven keresztül fennált, vagy jogosultsága megszűnése a gyermeke elvesztése miatt következett be. Élettársi kapcsolatban élők szja-visszatérítése. 2022-től lehetőség nyílik továbbá a korábbi évek elmaradt kriptojövedelmeinek a kedvező 15%-os adózására is, a hátrányos jogkövetkezmények alóli mentesülés mellett. Ha valakinek csak evás bevétele (jövedelme) van, akkor neki nincs összevont adóalapja, aminek a terhére érvényesíteni lehetne a családi kedvezményt. 700 forintos családi pótlékot kapok. Közfeladatot ellátó közérdekű vagyonkezelő alapítvány: A közfeladatot ellátó vagyonkezelő alapítványoknak, egyházi fenntartású egyetemeknek, illetve fenntartóiknak a társasági adóalanyok kedvező feltételek mellett nyújthatnak anyagi támogatást, amennyiben kötöttek az intézménnyel felsőoktatási támogatási megállapodást.

A januártól életbe lépő változások érintik többek között a személyi jövedelemadó, a szakképzési hozzájárulás, a társasági adó, valamint az általános forgalmi adó és a helyi adók szabályozási területeit is. Családi adókedvezmény: speciális esetek, egyértelmű válaszok. A Pénzügyminisztérium korábbi években kiadott tájékoztatója szerint közel 500 ezer ilyen magánszemély van. Szakképesítési hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó. A korábbi 15 millió forint helyett a mindenkori éves minimálbér tízszeresére. Aki nem kapott, az az szja bevallásában a családi adóalapkedvezmény házaspárok, élettársak közötti átcsoportosítással juthatnak még hozzá jelentős összeghez. 2022. február 2-án megkezdték a 2021-es évre vonatkozó személyi jövedelemadó visszatérítését, ahogy azt a kormány még nyáron ígérte. Tudatosabbak az adózók.

Ketten még általános, illetve középiskolába járnak, a legidősebb fiúnk viszont már egyetemista. Akiknek viszont számlaszámra utalja a NAV az adóvisszatérítést, azoknak a személyeknek csak később, február 10-én kezdték meg a pénz folyósítását. Akkor több mint húszmilliárd forintot takarítottak meg az érintettek.