spaces49.com

spaces49.com

Munkaszerződéstől Eltérő Foglalkoztatás Megtagadása | Kaposvári Csiky Gergely Színház

Azonnali hatályú felmondással mind a munkáltató, mind a munkavállaló megszüntetheti a határozott és határozatlan időtartamra létesített munkaviszonyt, ha a felmondást - írásba foglalta, - megindokolta, és - a másik féllel határidőben közölte. Törvény alapján az egyenlő bánásmód követelményének megsértése miatt hatóság, illetve bíróság a költségvetési támogatás igénylésének időpontját megelőző két éven belül – a korábbival azonos jogsértés elkövetése miatt – jogerős vagy végleges bírsággal sújtott vagy a központi költségvetésbe történő befizetésre kötelezett. Változik a járulékfizetési alsó határ is. A gyermekek száma, születési adataik szükségesek a gyermekek utáni pótszabadság megállapításához, de a megváltozott munkaképesség is pótszabadságot alapoz meg. Az igénybejelentés azért tartalmazza részletesen a munkáltató elvárásait, mert csak azok ismeretében tudja megítélni a foglalkoztatási osztály a jelentkező személynek az adott munkakör betöltésére való alkalmasságát, illetve alkalmatlanságát. A támogatási kérelem mellékletei. A munkavállaló a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás esetén az ellátott munkakörre előírt, de legalább a munkaszerződése szerinti alapbérre jogosult. A Tanárok a tanárokért december 1-től polgári engedetlenséget hirdetett, a csatlakozó iskolák száma folyamatosan bővül. Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás mt. Annak ellenére, hogy maga az egyéni fejlesztés a munkavállaló részére a támogatás folyósításának ideje után is biztosítható, meglátásunk szerint a fejlesztési időt csakis a támogatás idejére kell csak számítani. Kiküldetés A munkáltató gazdasági érdekből, ideiglenesen, a szokásos munkavégzési helyén kívüli munkavégzésre kötelezheti a munkavállalót. A támogatás iránti kérelem benyújtására nyitva álló határidő.

Munkaszerződéstől Eltérő Foglalkoztatás

Szabályainak megfelelő otthoni munkavégzés 2020. napjáig, de legkésőbb a veszélyhelyzet megszűnéséig – a 487/2020. Határozott idejű jogviszony kezdetének és végének bejelentése. 1,, Ifjúsági Garancia program" keretében nyújtott bérjellegű támogatást, a GINOP 5. Szerinti tájékoztatóba foglalni.

Munkaszerződéstől Eltérő Foglalkoztatás Mt

Március utolsó hetében is országszerte végez majd ellenőrzéseket az adóhivatal. 0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Otthon) végezze a munkáját. Az egyéni fejlesztés történhet távoktatásban is. Munkavállaló: csak munkaviszonyban lehet, nem áll felmondás alatt, nem kap más támogatást.

Munkaszerződéstől Eltérő Foglalkoztatás Minta

15. r., A szakfordításról és tolmácsolásról szóló 24/1986. ) § rendelkezése szerint a foglalkoztató a biztosítottak adatait köteles nyilvántartásba venni és a biztosítási jogviszonnyal kapcsolatos bejelentési kötelezettségét teljesíteni. Miért ezt a szakmát választottam? A kérelmet az erre kidolgozott formanyomtatványon kell elkészíteni. A munkaruha juttatási idejét egész hónapban kell számítani az alábbiak szerint: - ha a jogosultság a hó 16. napja előtti időre esik, akkor a hó első napja - ha a jogosultság a hó 15. napja utáni időre esik, a következő hónap első napja. Megjegyzendő, hogy a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásához az irányadó Kormányrendelet megfelelő melléklete tartalmazza a munkaerőigény bejelentési formanyomtatvány szövegezését. 22t1041 nyomtatvány. Szochó kedvezmény, + rehabilitációs hozzájárulás. Az egyéni fejlesztés a munkavállaló munkaköréhez vagy a munkaadó tevékenységéhez kapcsolódó fejlesztést jelenti, vagyis a munkavállaló valamifajta képzését, oktatását, amelynek kapcsolódnia kell vagy a munkavállaló munkaköréhez, vagy a munkaadó tevékenységéhez, valamifajta hozzáadott érték előállítását jelenti és egyúttal azt is jelenti, hogy a munkavállaló a támogatással érintett ideje nem "szabadidő" lesz, hanem képzésre köteles azt fordítani. A munkavállaló akkor jogosult a támogatásra, illetve részére támogatás akkor nyújtható, ha. Három fővárosi gimnázium nyolc pedagógusának mondtak fel a sztrájk miatt. Rendelet a veszélyhelyzet során a távmunkával kapcsolatos szabályok alkalmazásáról].

22T101E Nyomtatvány

Bankszámlaszám: ahova a munkavállaló munkabére folyósításra kerül. Bérszámszámfejtés szempontjából lényeges fenti dokumentumok megléte, hisz ezek alapozzák meg a munkáltató hiteles nyilvántartását, a helyes bérszámfejtést, de nem mellékesen ezeken az adatokon alapul a munkabér, a táppénz, csed, gyed számfejtése és majd egyszer a nyugdíj megállapításánál is döntő szerepet játszik. 12. r., A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. Nem jogosult a munkavállaló a támogatásra, ha az Mt. A munkáltatóra irányadó feltételek. Közölni kell továbbá azt a tényt is, hogy a harmadik országbeli állampolgár a kérelem benyújtását megelőző öt éven belül munkavállalási engedély alapján dolgozott-e korábban Magyarországon. Fontos, foglalkoztatással kapcsolatos, január 1-jei változásra figyelmeztet a NAV. Egyéni fejlesztés, egyéni fejlesztési idő. Szerinti munkaviszonyban álló munkavállaló jogosult. TB kiskönyv, hivatalosan "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" közokiratnak számít – az adott munkáltatónál eltöltött időt tartalmazza, nyugdíjazáskor hiteles igazolás. A támogatásra való jogosultság. A 2016. szeptember 1-jén kezdődő iskolai szorgalmi időszakkal lép hatálya a "Szakgimnázium" és az új "Szakközépiskolai" képzési rendszer.

22T1041 Nyomtatvány

A munkavállaló, ha több munkáltatónál áll munkaviszonyban, mindegyik munkaviszonyában igényelhet támogatást, természetesen külön-külön vizsgálva az egyes munkaviszonyokban a jogosultsági feltételeket. Ha a harmadik országbeli állampolgárnak öt éven belül volt korábbi engedélye valamely kormányhivatalnál és a szakképzettségéről, iskolai végzettségéről szóló okirat a kormányhivatal részére munkavállalási engedélyeztetési ügyben becsatolásra került, a dokumentumot nem szükséges csatolni, azt – a foglalkoztató kérelmére – az eljáró kormányhivatal szerzi be, amennyiben az a kormányhivatal rendelkezésére áll. 22t101e nyomtatvány. Törvény, Az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Az eljárás során a munkavállalót személyesen meg kell hallgatni, módot kell számára adni, hogy védekezését előterjessze.

Munkaszerződéstől Eltérő Foglalkoztatas Nyomtatvány

Törvény (a továbbiakban: Áht. ) A támogatás köztehermentes, és azt közvetlenül a munkavállaló kapja (havonta utólag). Így változnak a foglalkoztatással kapcsolatos szabályok 2023-tól - HR Portál. §-a alá tartozó, bejelentendő változásnak minősül és azt a munkaadó köteles az adóhatóságnak bejelenteni a változás bekövetkeztétől számított tizenöt munkanapon belül, az arra rendszeresített nyomtatványon. §-ában meghatározott, a munkavállalói jog-. A határozatban utalni kell a jogorvoslati lehetőségre, határidejére és az előterjesztés helyére.

Munkaszerződéstől Eltérő Foglalkoztatás Megtagadása

§ (1) bekezdése alapján összeférhetetlenség. Ideiglenesen erre akkor kerülhet sor, ha az előadóművész kiemelkedő művészi teljesítményt nyújt, véglegesen pedig akkor, ha Kossuth-díjjal, vagy Széchenyi-díjjal, vagy a Magyar Köztársaság Kiváló Művésze, illetve a Magyar Köztársaság Érdemes Művésze, vagy a Magyar Köztársaság Babérkoszorúja-díjjal, vagy a kultúráért felelős miniszter által jogszabály alapján adományozható "művészeti díjjal" rendelkezik. Más ellátások nem minősülnek nyugdíjnak, azaz járulékot kell fizetni. A támogatás 15-75% közötti munkaidő csökkenés esetén vehető igénybe. A home office meghatározása során kerülünk nehéz helyzetbe, mert a home office nem jogi kategória. 4-16,, Gyakornoki program" vagy a GINOP 5. A nyomtatványon a munkavállaló munkakörét a munkaszerződés szerint kell feltüntetni, a munkakör FEOR kód szerinti megnevezésével. Home office távmunka szabályzat minta. Az otthoni munkavégzés meghatározásakor szintén az Mt. Rendelet szerinti támogatásában, vagy uniós forrásból finanszírozott munkahelymegőrző, vagy munkahelyteremtő bérjellegű támogatásban részesül, e) ha a munkáltató a támogatással összefüggően valamely kötelezettségének nem tesz eleget, f) ha a csökkentett munkaidő a támogatási időtartam alatt módosításra kerül, g) ha a támogatás a jogszabályban meghatározott feltételek hiányában nem lett volna megállapítható.

Külön kérelemnyomtatvány áll rendelkezésre a szezonális munka esetére, melyben naptárilag pontosan meg kell jelölni a munkavégzés várható kezdő és befejező időpontját, vagy időpontjait. Tapasztalatunk szerint az ismertető anyagokban az egyes fogalmak gyakran összemosódtak, keveredtek a jogok és kötelezettségek, amelyek akár a munkavállalót, akár a munkáltatót az egyes foglalkoztatási formák esetében megilletik, illetve terhelik. A "vezető pszichológus" munkakör betöltéséhez a megfelelő szakképesítésen túl legalább 10 éves szakmai gyakorlat és "kiválóan alkalmas" minősítés is szükséges. A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) szerint a kirúgás aránytalan büntetés. Arra is ki kell térnie a bejelentésnek, hogy teljes, vagy részmunkaidős foglalkoztatásról van szó. A nyilvántartásba vétel mulasztása miatt a foglalkoztatót az Art. Felmondási idő, rendes felmondás esetén A felmondási idő a munkáltatónál munkaviszonyban töltött: a) 5 év alatt - 40 nap b) 10 év alatt - 60 nap c) 20 év alatt - 90 nap d) 20 év felett - 120 nap 1. Jogszabályban meghatározott speciális képesítési feltételek szükségesek az egyes kulturális munkakörök betöltéséhez.

Ha a munkavállaló foglalkoztatása több telephelyen történik, a munkáltató választása szerinti telephelyhez tartozó kormányhivatalban lehet a kérelmet benyújtani, azonban ugyanazon munkavállaló után csak egy telephelyen nyújtható be kérelem. A maximálisan figyelembe vehető távolléti díj adókkal és járulékokkal csökkentett összege (vagyis gyakorlatilag a nettó bér összege) nem haladhatja meg a kérelem benyújtásakor hatályos, adókkal és járulékokkal csökkentett kötelező legkisebb munkabér kétszeresét. Megállapodás a csökkentett munkaidőről, illetve ezen felül az egyéni fejlesztési időről (ennek keretében a munkavállaló rendelkezésre áll, a munkaadó pedig kitalál valamilyen fejlesztendő képességet, készséget, célt, tanfolyamot). Munkaszerződésben kell meghatározni: a) Munkakör b) Szervezeti egység megnevezése c) Munkavégzés helye d) Alapbér e) Munkaviszony kezdetének napja f) Munkáltató által elismert munkaviszony kezdetének napja g) Munkaviszony határozott vagy határozatlan időtartamra történő létrejöttének megjelölése h) Próbaidő tartama i) Egyéb az Mt. Csökkentett munkaidőben és. A 2;3;4. pontban meghatározott jogkövetkezmények legfeljebb l év időtartamra alkalmazhatóak. A munkanapokon belül a munkakezdést és befejezést a munkáltató határozza meg, amelyet legalább l héttel előre, és legalább l hét időtartamra kell megadni. A támogatás igénybevételéhez szükséges megállapodás. Így, ha a munkavállaló megelőzően nyolc óra teljes munkaidőben dolgozott és négy órát meghaladja a csökkent munkaidő, akkor az egyéni fejlesztés kötelező. A munkáltatóval - kölcsönzött munkavállalók kivételével - munkaviszonyban álló A juttatott munkaruhát a munkavállaló munkahelyén hordani köteles. A távmunka meghatározása során könnyű helyzetben vagyunk, mert a távmunka jogi kategória, és a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt. ) A munkavállaló azonnali hatályú felmondással szüntetheti meg munkaviszonyát, ha a munkáltató kötelezettségszegése kimeríti Mt.

Törvény, Az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. A továbbtanulási igényét a munkavállaló közvetlen munkahelyi vezetőjénél írásban jelentheti be. Végkielégítésre jogosult az a munkavállaló, akinek munkaviszonya, a felmondás közlése előtt legalább a három évet meghaladja. A támogatásra való jogosultság, illetőleg az igénylés 2020. április 29-étől irányadó szabályai az alábbiakban kerülnek ismertetésre.

A Színház jövőben szeretné a címlistáját kommunikációs célra használni. A kaposvári Csiky Gergely Színház és a kultúrpolitika. Adatkezelés időtartama. Akár a turisztikai lehetőségek és szolgáltatások tekintetében. A jelenlegi jegyértékesítési csatornák újrafogalmazása, új kapcsolatok kiépítése és közönségszervező irodákkal való kapcsolatfelvél kialakítása is esedékes, hiszen a tanulmány során körvonalazódott azon problémakör, hogy a vidéki látogatók nehezen kerülnek a Színházzal kapcsolatba. Kaposvári csiky gergely színház. Itt a HOTEL MENTHOL musical. Alapadatok: név, lakcím, e-mail cím, telefonszám. A magas kulturális igény kielégítése céljából jelentősen kevesebbet tudnak költeni a vidékiek, jelen esetben a somogyi lakosság. Úgy emlékszem vissza, hogy az ő megérkezése után jobb volt a színészházban élni, jobb volt a klubban beszélgetni. Felixtől nem olyan egyszerű megszabadulni…. Tájékoztatást a Színház rendszeresen ad a bérlet és jegy elérési lehetőségeiről.

Csiky Gergely Színház Kaposvár

Így a stratégia kialakítása során nem csak a keresleti és az új célcsoportokat érintő kérdések fontosak, hanem annak a döntésnek is jelentősége van, hogy a színháznak szükséges-e konkurencia harcot folytatnia a közeli környezetének tekintetében. Adatkezelés jogalapja. A hatalomra jutó Fidesz-KDNP nem kedvelte az aktuális üzeneteket is közvetítő és egyben »polgárpukkasztó« produkciókat. A pénzügyi tervezés során a Színház fogalmazza meg a marketing eszközökre szánt felhasználható erőforrásait. Jelenkor | Archívum | Megbombáztuk a kultúrát. Az Adatkezelő a honlapján, a Facebook oldalán, e-mailben és Instagramon keresztül lehetőséget biztosít arra bárki számára, hogy vele kapcsolatba lépjen és tájékoztatást, ajánlatot kérjen. Így a legfontosabb célkitűzés, hogy a művészi koncepciót és a kialakítani kívánt marketing koncepciót összhangba hozza, hiszen az egységesség eredménye egy kiegyensúlyozott szervezeti működés, ami egy megbízható Színházat jelent, ami a fogyasztó számára is feltétlenül tükröződik.

A Színház személyi állományában a visszaesett támogatás mértékéhez képes nem csökkent, a klasszikus működési költségek (Ház fenntartása, rezsi és egyéb költségek) mértéke sem változtak. A kiszervezésben lévő szolgáltatóktól újabb árajánlatok kérésére került sor. Segédrendező: Kocsmáros Vivien. De akár a környező megyék álagától is eltérnek a megyei adatok. Publikum, közönség Nevelés. A szolgáltatás nem fizikai dimenziója. "A Kaposvár-jelenség" kifejezés nem csupán egy erős társulatot, kiváló rendezőket, izgalmas műsorterveket újraértelmezett klasszikusokkal, magyarországi ősbemutatókkal és országos hírű előadásokat jelentett, hanem egy új színházi, rendezői-színészi stílus kialakulását is, amely mind a mai napig felismerhető, immáron nem csupán Kaposvárott, hanem másutt is, ahol az itt alkotó színészek és rendezők dolgoztak és dolgoznak. Eörsi László: „Megbombáztuk Kaposvárt”. A kaposvári Csiky Ge. Sok múlik a szolgáltatás sikerességének megítélése során az emberi tényezőkön.

Kaposvári Csiky Gergely Színház Előadások 2023

"Komornak volt köszönhető, hogy lényeges változás következett be az emberi kapcsolatokban. " A kitüntetett figyelemnek is köszönhetően kezdte jó néhány előadás a "tűrt" kategória aczéli kereteit feszegetni. Nem érzékelhető az önkormányzat teljes körű szakmai szerepvállalása. Ugyanakkor a marketing ragaszkodik a versenyszféra helyes feltérképezéséhez és kiismeréséhez. A modern marketing és a megalapozott marketingtudomány a művészetek és a kultúra területén is nélkülözhetetlen. Kaposvári csiky gergely színház előadások 2023. A jegyétkesítést és a rendezvény kommunikációját együtt végzik a megyében és a városban. Az automatikusan rögzítésre kerülő adatokat a rendszer az érintett külön nyilatkozata vagy cselekménye nélkül automatikusan naplózza. Árukapcsolás: A Színház az elmúlt években két kaposvári étteremmel alakított ki együttműködést. Az elmúlt években kialakították annak lehetőségét, hogy a szervezet nonprofit üzleti formában újrafogalmazza önmagát és megtanulja, hogy, mint gazdasági vállalkozás, hogyan és milyen módszerrel készítse elő a művészi munkát, melyek a beszámolási kötelezettsége és azok, milyen formában valósuljanak meg. A rendszereken átívelő politika és a művészet kapcsolatának szempontjából a kaposvári színház története néhol allegóriába hajlik, mintha a magas kultúra helyzetét és viszonyait is elemezné Eörsi Kaposvár kapcsán. Jelen van a musical, a zenés vígjáték, a klasszikus műfaj, valamint a kortárs drámairodalom, de jelentős hangsúlyt kapnak a gyermek és ifjúsági előadások is.

A honlap színvilágában jelen esetben még nem egységes, és sok esetben a betűtípusok és utólagos beillesztések is eltérő formában jelennek meg, ami néha megnehezíti a tájékozódást. A stratégia kialakításának lépései: 1. "Jövőt gyermekeinknek! Elkülönített összeget a vidéki fogyasztó Budapesten költi el. A honlapon meghirdetett programjainkról azok népszerűsítése érdekében videó, illetve fényképfelvételt készítünk. 1. ábra A célok és fő irányok, saját szerkesztés, 2015. Csiky gergely színház kaposvár. A legnépszerűbb böngészők süti beállításairól az alábbi linkeken tájékozódhat: Microsoft Internet Explorer: V. Weboldalon, Facebook oldalon, e-mailben, Instagramon történő kapcsolatfelvétel. Az Érintett hozzáférési joga.

Kaposvári Csiky Gergely Színház

A Színház kinyitotta kapuit. Személyes adatokhoz hozzáférő személyek. Jegy és bérletiroda keretein belül lehetőség van a bérlet cserékre és egyéb módosításokra. Feltűnő párhuzam, hogy a könyv mindkét részében a legjobban hangsúlyozott előadások – amelyek nyomán a legnagyobb vita vagy felháborodás alakult ki – az 1956-ban történteket és ezeknek az emlékezetét dolgozzák fel. A város gazdasági nehézségei a Színház finanszírozási mutatóin is visszatükröződnek, így olyan pénzügyi terveket kell kialakítani és az erőforrásokat a megfelelő módon csoportosítani, hogy a problémák mellett a Színház művészeti teljesítménye maradéktalanul eredményes maradhasson. Ebből az alkalomból külön készültünk a SZERELMESEKNEK egy igazán csábító jegyváltás lehetőségével! A fenti tevékenységek során erős és a kulturális piacon jól pozícionált Színház társadalmi felelősség vállalás szerepkörben hiteles és követendő példát mutat, és további értéket teremt. A KAPOSVÁRI CSIKY GERGELY SZÍNHÁZ MARKETING TEVÉKENYSÉGÉNEK ELEMZÉSE SZERVEZETI OLDAL-VIZSGÁLAT Kivonat - PDF Free Download. Szervezeti oldal elemezése estén melynek célja a megfelelő stratégiai program előkészítés a fent felsorolt analízisek elvégzése eredményeképpen maximális információ áll rendelkezésünkre a színház vezetősége által előre meghatározott új megvalósítási kezdeményezések kivitelezéséhez. A hangsúly a politikai környezeten van, de számos színház-szociológiainak is nevezhető szempontot is beemel a szöveg. Ez a lassan száz éve született igény volt az elindítója annak a folyamatnak, amelynek nyomán a múlt század hetvenes éveitől fogalom lett a kaposvári színház, a kifejezés: "A Kaposvár-jelenség" (ez Mihályi Gábor színikritikus 1984-ben megjelent könyvének is a címe) egyet jelentett a színházzal. Közös Produkció: Közös díszlet- jelmezgyártás, nagyobb előadásszám, országos ismertség Szék értékesítés: 2013-ban a Színház nézőtere megújult. Pontos adatokat találunk továbbá a bemutatók, előadások számáról és alakulásáról, illetve pénzügyi és erőforrásbeli ütemezési tervet és a várható bevételek alakulását.

A weboldal fejlesztésének, valamint a felhasználók számára biztosított élmények javításának céljával az Adatkezelő olyan sütiket is használ, melyek lehetővé teszik számára, hogy információt gyűjtsön azzal kapcsolatban, hogyan használják látogatói a weboldalt. Mindez a minden igényt kielégítő, költséghatékonyan üzemeltethető világítás- és hangtechnikával együtt jelentősen növeli az előadások nyújtotta élményt. Kékbe öltözik a gyermekjogok okán a Csiky és az Aréna is. Alapvető következtetés tehát, hogy az alacsonyabb kereset mellett az életszínvonal is jelentősen eltérő jelleget mutat, így a szabadidő eltöltési szokások is különböznek.

Kaposvári Csiky Gergely Színház Előadások

A Kádár-rendszer és azon belül az aczéli és a mai kultúrpolitika tevékenységének és reakcióinak egymás mellé állítása a szöveg legerősebb mondanivalója. A rendszer működtetése során technikailag rögzítésre kerülő adatok: az érintettek bejelentkező számítógépének azon adatai, melyek a szolgáltatás igénybe vétele során generálódnak, és melyeket az adatkezelő rendszere a technikai folyamatok automatikus eredményeként rögzít. Színészként alapítótagjai voltak: Tóth Béla, akit még 2003-ban is láthattunk a Csak egy szög-ben, Tordy Géza, Gállfy László, Csurka László, Komlós István, Barcza Éva, Juhász Pál. A Színháznak eddig nem volt megfelelő hosszú távú stratégiai megvalósítási tervezet, ami nehézségeket okozott a megfelelő csatornák kiválasztásában is, a kommunikációban és az ellenszolgáltatásokkal való tudatos kapcsolatok kiépítésében. Nagyon sok minden kell ahhoz, hogy egy előadás összeálljon. Lehetőség szerint a folyamatok ellenőrzése egy időszakos kontrolling segítségével is megvalósulhat, ami visszacsatolást adhat a megvalósítani kívánt feladatok eredményességéről. Az elmúlt évek gazdasági adatai cáfolják, hogy a térdégben több nagyobb beruházás is várható. A színház a biztonság érdekében az elkövetkező 10 napban az összes előadását elhalasztotta.

Kevés a Színházzal együttműködő és társadalmi felelősségvállalásban érdekelt vállalat jelenete. Hosszútávon a megkezdett tudatos magatartás erősségeként definiálható.